SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(FOD動画配信基盤開発) ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408413910
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(FOD動画配信基盤開発) ※土日休み

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
FODの成長を支える動画エンコード管理システムの開発。Reactの経験を活かす。
【職務概要】
動画配信サービス「FOD」の動画配信基盤における「動画エンコード管理システム」のフロントエンド開発・保守を担当します。膨大な動画アセットの処理ステータスをリアルタイムに可視化し、効率的な運用を実現することがミッションです。

【職務詳細】
・Reactを用いた運用管理画面の新機能開発
・AWS Elemental MediaConvert等と連携したエンコードジョブの監視・制御画面の実装
・バックエンド(PHP)と連携したAPIの統合およびデータ連携
・既存システムの保守・リプレイス検討

【開発環境】
・言語/ライブラリ:React
・バックエンド:PHP(Laravel等)
・インフラ(AWS):EC2、RDS、S3、Lambda
・メディア処理:AWS Elemental MediaConvert
・品質管理:NewRelic、Treasuredata
・コミュニケーションツール:Slack、Teams、Google Meet



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Reactを用いたフロントエンド開発実務経験(3年以上)
・コンポーネント設計や状態管理(Redux、Context API、TanStack Query等)の理解
【尚可】
・PHPを用いたバックエンド開発の知見
・AWS(S3、Lambda等)を利用したサーバーレス構成の理解
・動画配信技術(HLS、DASH、コーセック等)に関する興味・関心

【ポジションの魅力】
・動画配信の裏側を支える「エンコード処理」という、希少性の高いドメインの専門知識が得られます。
・大容量データを扱うための非同期処理や、AWSサービスと密に連携したモダンなフロントエンド開発に挑戦できる環境です。
・テレビ局の豊富なコンテンツ資産を活かし、大規模サービスの改善に直接関わることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21階
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
ゆりかもめ「台場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費全額支給、産休・育休制度あり、社会保険完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔、育児、介護など)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フジ・ネクステラ・ラボ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ゲームの企画、開発、運営・ゲーム周辺事業の展開・DX支援・業務システム開発・Web/アプリ開発

【会社の特徴】
【ビジョン】デジタルの力でエンターテインメントをアップデートします。
フジテレビから生まれた同社は、ゲーム会社に留まらずシステム開発の専門会社でもない、デジタルエンターテインメントを支える集団でありたいと考えています。
ゲームのプロデュースや開発運営のほか、フジテレビのデジタルコンテンツ配信やDX(デジタルトランスフォーメーション)などを担っています。
【フラットな環境】部門による縦割り組織ではなくプロジェクト単位の組織。キャリアや社歴、老若男女問わず、出来る人が出来る事を担当し、各自がプロ意識をもって業務に取り組んでいます。自身の担当タスクは最後まで責任を持って遂行するのを原則としていますが、困っているメンバーがいた場合は、周囲が全面サポートをする体制です!
設立
2016年4月1日
資本金
3億円
従業員数
254名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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