マーケティング・販促企画
【東京:リモート】グローバルビジネスプロデューサー(プレイングマネージャー) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-407746682
マーケティング・販促企画

【東京:リモート】グローバルビジネスプロデューサー(プレイングマネージャー) ※土日休み

株式会社CyberZ
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
海外市場のマーケティング戦略をリード/サイバーエージェント
【職務概要】
国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやMD(マーチャンダイジング)に至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただくプロフェッショナル職の採用です。

【職務詳細】
・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案
・統合マーケティング施策(デジタル~オフラインまでの統合コミュニケーション設計)のプロデュース
・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用
・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務
・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝/調整(国内外チームとの連携含む)
・マーケティング分析(メディア、KPI、ROIなど)を通じた改善提案

▼想定クライアント例
ゲームアプリ 、電子書籍アプリ 、玩具メーカー 、ショートドラマ/ライブ配信アプリ、アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IPの海外展開、マーケティング経験(5年以上)※事業会社、媒体社不問
・海外を対象としたマーケティング戦略/デジタル広告提案/アクティベーションの経験
・ビジネスレベル以上の英語力(商談、プレゼン資料作成など)
・ビジネスレベルの日本語力(社内コミュニケーションのため)
・デジタルメディアにおける高い知見(プランニング・運用・測定)
・MD、イベントプロモーション、オフライン施策の統合的な対応経験
・エンタメ業界・コンテンツ領域への興味

【尚可】
・5名以上のマネジメント経験
・グローバルブランドのローカライズや市場導入に関する実務経験
・デジタル領域におけるパフォーマンス改善・マーケティングツール活用経験(Google Analytics、BIツールなど)
・統合プロジェクトマネジメント経験(複数エージェンシーやベンダーとの協業推進)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●論理的思考力と課題解決力を発揮できる方●国際的な視野を持ち、多様性を尊重できる方●チームビルディングや人材育成に積極的な方●新しい挑戦を前向きに楽しめる方●クライアントとの関係構築をリードできる方●経営に近い立場で事業成長に貢献したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最大6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
JR山手線「渋谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(評価に応じて年俸見直し)
昇給:あり(年二回)
待遇・福利厚生
週2日(火・木)リモート導入、給与改定(年2回)、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、部活動支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日間)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(2~3回)+リファレンスチェック⇒ 内定
※適性検査は、所要時間15分程度でご自宅でご受験いただきます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CyberZ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートフォン広告代理事業■eスポーツ事業■スマートフォンメディア事業

【会社の特徴】
同社はスマートフォン市場を軸に広告マーケティング事業を展開し、アプリプロモーションやデジタル広告で業界トップクラスの実績を誇ります。データドリブンな戦略立案から運用改善まで一貫提供できる点が強みで、その基盤を活かしeスポーツや大規模イベントにも注力。自社大会は国内外で高い集客力を持ち、広告代理事業にとどまらずエンタメ分野でのIP創出を進めています。
また、グループの経営基盤とネットワークを活かし、新規事業や海外展開を推進。米国・アジア拠点を設立しグローバル市場での存在感を高めています。さらに人的投資にも積極的で、研修制度やキャリア支援により若手が早期から裁量を持ち成長できる環境を整備。ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方と挑戦を後押しする文化により、個人と企業の成長を両立しています。
設立
2009年4月
資本金
4000万円
売上高
-
従業員数
250名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人