SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Webエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408515205
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Webエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フィジオ
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
技術だけでなく顧客課題に伴走/大手企業と直取引×上流工程/AI時代の武器を!
【職務概要】
お客様のIT課題解決に向けたシステム開発の企画、要件定義から設計、開発、運用まで一貫して携わります。特定の技術に縛られず、顧客のビジネスに深く入り込む「課題解決型」のエンジニアとして活躍いただきます。

【職務詳細】
・ユーザー企業(エンドユーザー)へのシステム企画および技術提案
・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程
・プログラミング、テスト、実装(技術環境:C#、Java、JavaScript、PHP等)
・システムリリース後の運用、保守、改善提案
・AI技術の活用や最新クラウド環境(AWS、Azure)を用いたソリューション構築

【案件事例】
・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発
・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発
・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築

<参考:技術環境>
C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンジニアとして何かしらの開発経験をお持ちの方(言語不問)
・パッケージ導入やシステム導入の実務経験をお持ちの方

【尚可】
・設計工程から保守運用まで一通りの実務経験がある方

【本ポジションの魅力】
・案件の7割以上が元請け(直取引)のため、最上流から一貫して関与可能です。
・基本3~5名のチーム体制でアサインされるため、経験豊富な社員のサポートを受けられます。
・残業は月平均20時間以内。定時退社を推奨する環境で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の課題解決に向けて主体的かつ誠実に向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5F ※案件により異なる場合はありますが、自社オフィスでの勤務割合高い
JR山手線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
(案件によって異なる)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333332円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、育児休暇・育児時短制度、定期健康診断、TJK保養施設利用、社内同好会(ゴルフ、釣り、eスポーツ、サバゲー等、HAPPYBOX、フリードリンク完備、社員旅行、帰社懇親会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類審査→1次面接(現場担当者/人事)→最終面接(現場部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
直案件が多いことから自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くとも20時間以内(多くの社員が定時退社)です。

会社概要

社名
株式会社フィジオ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発事業、Web関連事業、IT関連アウトソーシング事業

【会社の特徴】
同社は、業務に特化したシステム開発、コンサルタントで20年以上にわたって「自治体」「民間」のエンドユーザーのニーズに応えてきた企業です。同社の使命はこれまでに培った豊富な業務ノウハウやプロジェクトマネージメント力を活かし、本当にお客様のお役に立てる、本物のITサービスを提供することだと考えています。
その為には仕事の原点である「人間力」をベースに「業務知識」や「ITテクノロジー」でお客様の迅速なるデジタルトランスフォーメーション化の実現を支えていきます。
そして更には「プロフェッショナル視点」や「プロの知恵」によりお客様の価値創造に貢献していきたいと考えています。お客様と同じゴールを目指し同社の経営理念である、『すべてを感謝起点』『心による経営』『お客様第一主義』を実践しお客様のご期待に添えるよう今後も尽力していきます。
設立
1986年8月
資本金
3000万円
売上高
-
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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