募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■電通グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■【職務概要】
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、
広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。
Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの
広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。
【職務詳細】
・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、
ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、
ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの
設定変更指示
・同社の各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、
コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）の
メンバーとの協働推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マーケティングや販促、プロモーション、広報PRなどの領域でのご経験をお持ちの方
【尚可】
・WEBサイト制作やCRMなどデジタル関連の実務経験
・高い主体性と柔軟性をお持ちの方
・事業会社・広告代理店での広告運用経験
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
