募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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土日祝休み／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
業務システムやERPパッケージの導入・カスタマイズ・運用を担当いただきます。
顧客の業務要件を理解し、最適なシステムの設計・構築・運用を行うことで、業務の効率化やDX推進を支援します。
【職務詳細】
■パッケージシステムの導入・設定 ・顧客の業務要件のヒアリング、パッケージシステムの適用範囲の定義
・パッケージのインストール・環境構築・初期設定
・標準機能の設定や業務プロセスに合わせたカスタマイズ
■パッケージのカスタマイズ・開発 ・追加機能の開発（アドオン開発）
・APIを活用した外部システムとの連携開発
・ワークフローや帳票のカスタマイズ、データ移行対応
・導入プロジェクトのマネジメント
■システム運用・保守 ・パッケージのバージョンアップ対応（パッチ適用・アップデート管理）
・ユーザーサポート、問い合わせ対応、トラブルシューティング
・システムのパフォーマンス最適化、ログ監視、エラーハンドリング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下いずれかの国産ERPパッケージを利用した受託開発案件に参画したことがある方
- Biz∫
- Mcframe
- Intra-Mart
- Glovia
- FutureStage
- GRANDIT、など
【尚可】
・上流の業務設計、開発（基本設計～システムテスト）の実務経験
・顧客との折衝／交渉経験
・リソース調達・マネジメント、チームワーク力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方
・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F ／ お客様先（23区、横浜、川崎）
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより変動有り
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与（2月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（月額10万円まで支給）、残業手当、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助：全額支給／資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
