募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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小型モーター世界シェアトップクラス！グローバルで活躍できるフィールドあり◎【職務概要】
モーター及びモーターユニットの製造において、ERPデータを活用し利益改善に向けた分析・企画・改善提案を担当していただきます。
【職務詳細】
・原価算出システム、及び関連システムの構築、導入
・原価情報の分析・企画・活用に関する業務
・ERPデータの活用に関する業務
【備考】
・現在の全社での出社率は5～6割程度となります。会社としてリモートまたは出社を推奨していることはなく、ご自身の業務に合わせて選択していただけます。
・社員食堂のランチは1食300～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【同社の魅力】
・東証プライム上場企業の安定感
・平均残業時間10時間程度／月
・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・海外拠点とのコミュニケーションスキルを有し、翻訳ソフトと自身の語学力を活用して英文メールでのやり取りと英語資料作成ができる
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint）
※Excelについては、Pivotレベルの使いこなしは必須
・製造業での生産管理に関する業務知識
【尚可】
・製造業でのERPシステムを利用した生産管理、又は会計での業務知識
・ERPデータの処理業務経験・原価計算の知識
・関数やマクロを活用したデータ分析・整理
・他部門との調整を必要とするプロジェクトでのプロジェクトリーダーとしての経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・分析をすることが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県松戸市松飛台430
北総線「松飛台」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時25分 フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5，000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
