募集要項
- 募集背景
- 需要の拡大による増員
- 仕事内容
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4000社以上の顧客網／既存顧客との長期的な取引があり安定基盤！【職務概要】
お客さまのサイバーインシデント対応を支援していただきます。
【インシデント対応支援】
・インシデント発生時の初動対応
・インシデントハンドリング対応
・復旧・再発防止アドバイス対応
・広報支援対応
【フォレンジック業務】
証拠保全の実施
・デジタルフォレンジックの実施（ハードディスク、メモリ、ネットワークログなど）
・インシデントの原因究明のための詳細な分析
・フォレンジック報告書の作成
【スキルアップについて】
会社としての資格取得支援制度があるほか、ＳＯＭＰＯグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
【入社後の流れ】
サポーター役を1名配置し、サポーターとともにOJTを通じて業務内容を深めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記のいずれかのご経験ある方
・インシデントレスポンスの業務（3年以上）
・インシデントハンドリングの経験
・セキュリティ情報収集業務
・脆弱性管理業務
・NW／基盤構築スキル
【尚可】
・チームリーダーの経験（インシデント対応チームへのタスク割り振りやプロジェクト対応、進捗管理業務についての経験）
・インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理
・システム開発や運用や監視などの経験
・ビジネスでの英語使用経験（読み書き）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・チームワークを重視することが出来る方
・向上心を持って業務に取り組むことが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エステック情報ビル
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11時～15時）※標準労働時間7時間
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
年俸制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制（12分割または16分割を選択）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(会社規定に則り支給）、住宅手当（支給要件該当者）、退職金制度、時差出勤制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間120日（土日祝日、年末年始交代休日）、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接）※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
