ITコンサルタント
【東京:リモート】デジタルビジネスコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-407407383
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【東京:リモート】デジタルビジネスコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTコンサルティングジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業所拡大による人員増加のため
仕事内容
End to Endで伴走支援/成長率30%超/ベトナム最大手IT企業
【職務概要】
DXチームのMissionは、最先端のDigital Technologyを駆使し、企業のTransformationを実現することです。
クライアント企業が市場の変化に対応し、継続的に成長するために「 新たな事業の創出/既存事業の拡大 」に向けて課題形成フェーズからグロースまで変革をEnd to Endで伴走し、成功に導きます。具体的には以下のコンサルティング業務を行います。

【職務詳細】
・企業の経営層(CxO)及びチェンジリーダーに対して、最終的なゴールを見据えたバックキャストコンサルティング
・FPTグループのデジタル技術基盤とグローバルのリソースとスキルを活かしたテクノロジーコンサルティング
・社内外の情報をリサーチし、競争環境分析からIssue drivenで課題提起を行い、経営・事業・DX・人的資本・M&A等の戦略策定する戦略コンサルティング
・CX(Customer Experience)向上に向けてCXデザインからCRM/マーケティング施策・BizDev(ビジネスプロデュース)を担うCXコンサルティング
など、ビジネス×テクノロジーでクライアントのビジネス創出や変革を多面的に支援していきます。

FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】■コンサルティングファームまたは事業会社で以下の複数の業務経験や知見を有すること
 ・DX戦略・推進のリード(社内DX、顧客向けDX)
 ・新事業・サービス企画・開発(デザイン思考、CX(顧客体験)戦略、ビジネスモデル変革)
 ・マーケティング・CRM戦略立案
 ・営業改革企画・推進、
 ・M&A・PMI支援
 ・アジャイル開発経験(プロダクトオーナー・スクラムマスター)

【尚可】
・Web/デジタルマーケティングツールの導入・利用経験
・データ分析(ビジネスインテリジェンス/ビジネスアナリティクス)の導入・利用経験
・プロジェクトマネジメント、システム開発のPMO業務経験
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら考え、提案・行動できる方(セルフスターター)
・事象を構造的に考え、問題や課題を見つけて原因を分析できる方(論理的思考力)
・社内メンバー・クライアントと良好な関係を構築し、円滑に業務を遂行できる方(コミュニケーション力)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F
(三田オフィス)各線「田町」駅徒歩7分/
(本社)各線「大門」駅徒歩3分/
勤務地変更の範囲:本社の可能性もあり※転勤は当面想定していません。
勤務時間
9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:400万~2500万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験・能力を考慮の上、決定します
賞与:有(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、職務手当、退職金制度、社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど、クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日、消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類→面接(2~3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング/■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング/■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング/■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300%アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。

外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
設立
2019年7月25日
資本金
2億7000万円
従業員数
2900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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