募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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プライム上場SHIFTグループ／定年70歳／役職定年なし／年間平均昇給率7.7％【職務概要】
現在、HOPESは売上規模がグループで70億円を超え、100億円が見えてきた状況です。
売上最高記録を毎年更新し、転換期の今まさに第二創業期として新たな成長ステージに入ってきています。
2025年に売上高100億円を達成すべく、新たなHOPESを共に創っていただける仲間を募集しております。
【職務詳細】
経費精算システム（Spendia、サイクロス、Concur）の導入プロジェクトにて、要件定義から設計、開発に携わっていただきます。
＜社風・働く環境＞
・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業：月10時間程度》
・ハイブリッド勤務、フルリモート勤務可能 ※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます
・《年間昇給率7.7％》実力をしっかり評価する評価制度
・定年70歳、役職定年なし
・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経費精算システム（Spendia、サイクロス、Concur）導入開発エンジニアとしての経験
・ワークフローパッケージ／経費精算パッケージの導入経験2年以上
【尚可】
・Spendia、サイクロス、Concuraの導入経験者優遇
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームで働くことが好きな方
・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
※お客様先により異なる
東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩6分
※リモート勤務／お客様先常駐あり
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:臨時賞与・業績賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土、日)祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒Web適性検査（CAT検定＋テクニカルチェック）⇒面接（1回）⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
