募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員募集のため
- 仕事内容
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年間休日125日／フルフレックス／充実した福利厚生／ワークライフバランス◎【職務概要】
通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題・要望に対し、ヒアリング～課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまでをワンストップでご対応いただきます。
【職務詳細】
・クライアントとの折衝業務（アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ）
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案・要件定義
・社内外ベンダーへの指示・依頼
・収益管理・プロジェクト管理
・効果検証、改善案策定・実行
・アフターフォロー
＜チームの雰囲気＞
ベテランから若手メンバーまで幅広く在籍しており、勤務年数の長いメンバーも多いため、新メンバーに対しては早期立上げを目指し、手厚くフォローを行っています！
コミュニケーションが活発で明るいメンバーが多く、様々な技術的素養を持ったメンバーが在籍しており、普段から積極的に意見交換・ナレッジの共有を実施、部署全体としてメンバーのスキルアップを支援しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT商材あるいはIT技術の提案、導入支援のご経験
・法人営業経験があり、IT業界に本気でチャレンジしたい方
【尚可】
・ベンダーコントロール経験
・モバイルソリューション知識
・先端テクノロジーの知見
・Microsoft365やUCソリューション、グループウェアの知識
・MDMなどのセキュリティサービスや法人向けスマホアプリに関する知識
・無線ネットワーク(4G， 5G，LTE)の知識
・クラウドサービスの提案、導入経験、知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・決まったモノを売るだけの固定的な営業スタイルから脱却し、技術知識を駆使したソリューション提案を行いたい方
・PG・SEの知識を活かして、プリセールス・ITコンサルタントを目指したい方
・5G、IoT、AI、クラウドなどの次世代技術への興味関心が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県 ※クライアント先により異なる
クライアント先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額277700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■テレワーク手当（一律4，000円支給）■副業制度■資格取得奨励金制度（11，000円～141，000円／1資格につき）■結婚祝金制度（30，000円＋休暇5日付与）■企業型確定拠出年金制度（選択制）■交通費支給（実費精算支給）■社員紹介制度（100，000円～500，000円）■慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■年間休日125日■完全週休2日制（土日祝）■有給休暇（入社日付与／初年度最大14日）■夏季休暇■記念日休暇■年末年始休暇（12／29～1／3）■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）■産前産後休暇・育児休暇（復職率100％）■子の看護休暇■介護休暇■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
