募集要項
- 募集背景
- 事業所拡大による人員増加のため
- 仕事内容
-
ベトナム最大手IT企業■グローバルかつダイバーシティな社内環境■成長率30％超【職務概要】
クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発～テスト、移行・導入、AI等を活用した運用自動化・高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力してプロジェクトデリバリーを推進頂きます。
特に同社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います。
【職務詳細】
・クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想策定
・IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定
・プログラムマネジメント
・テクノロジーソリューション提案活動
・システム開発マネジメント及びシステムインテグレーション
・クオリティーアシュアランス
【TSチームの魅力】
・従来の大手コンサル会社にはない自由でフラットな雰囲気、若くても積極的なチャレンジができる環境
・ベトナム大手コングロマリットの安定感をバックボーンにもちつつ、ベンチャー的な成長気質
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力の基礎能力があり、成長意欲の高い方
■下記いずれかのご経験もしくはスキルを保有している方
・コンサルファーム、SIベンダー、ソフトウェアベンダー等において、業務改革やIT企画構想、業務・システム要件定義等のいわゆる上流工程経験が3年以上ある方
・金融、製造業、小売等の基幹システム導入経験、基幹業務知識を有する方
・開発プロジェクトや開発プロジェクトにおけるPMO参画のご経験があり、ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネスパーソンとして主体性をもって行動を起こせる方
・アプリケーション開発のご経験と併せて、より上流の顧客フロントで価値を提供したい思いをお持ちの方
※若いうちから自身の成長を追求しつつ、組織のビジネス成長にもダイレクトに貢献できる環境です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・異文化の人と上手く仕事ができる方
・学ぶことに意欲的な方
・変化を受け入れられる方
・自ら考えて行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区三田3丁目５-19（三田オフィス）／
東京都港区芝公園1丁目7-６（本社）
（三田オフィス）各線「田町」駅徒歩7分／
（本社）各線「大門」駅徒歩3分／
勤務地変更の範囲：転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
-
年収:400万～1000万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験・能力を考慮の上、決定します
賞与:有（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（月2万円まで）、退職金制度、社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど、クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日、消化率8割以上）、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類→面接(2～3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 3万人規模のエンジニアリソースを活用し、お客様に「技術力」と「専属チーム」を提供し、IT人材不足という日本企業の喫緊の課題解決を提案することが可能です
