募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■電通グループ■スキルアップ◎■ワークライフバランス◎所定労働時間7時間■【職務概要】
グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのデジタルマーケティング領域における必要なシステム開発構造をプランニングし、提案、設計します。
【職務詳細】
・プロジェクト推進に向けた最適なテクノロジーソリューションを検討
・上記ソリューションを設計／実装するために必要な情報をとりまとめ技術要件定義書を作成、クライアント承認のうえ、ビジネスアナリストとともにソリューションの定義／設計をリード
・必要な社内外のリソース、ツール、プロセスなどを定義、選定、調整し、プロジェクトマネジャーとともに開発プロセスを策定
・納品物の品質を担保するため、開発プロセスにおける中間レビューや、UATをプロジェクトマネジャーとともにリード
※クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。
▼専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネスレベルの日本語力
・オフショア含む海外開発パートナーとの協業経験（英語でのやり取りを含む）
・グローバルなシステム構築案件でのプロジェクト経験
・システム構築プロジェクトにおける要件定義／ドキュメント作成経験
・業務でのプログラミング経験2年以上（言語問わず）
・基本的なSQLの業務利用経験2年以上
【尚可】
・PHP， Javascriptの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額289000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。
