社内SE・システム管理
【千葉】ERP等の業務パッケージの保守・運用 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-405608508
NEW社内SE・システム管理

【千葉】ERP等の業務パッケージの保守・運用 ※土日休み ※年間休日120日以上

マブチモーター株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
福利厚生充実/リモート相談可/グローバルでチャレンジできる環境が整っています!
【職務概要】
IoT及びERPやPLMなどの業務パッケージ運用のIT側のメンバーとして、システム利用部門のメンバーと協働で運用管理や改善業務及びデータ活用に係る業務や、利用者の業務効率化などに貢献できるアプリケーション及び安定して利用できるIT環境の運用管理を担当していただきます。

【職務詳細】
・IoTの推進
・ERP、PLMなどを活用した業務改善支援
・業務システムの安定稼働
・ユーザサポート
・インフラ構築・運用・監視
・PC・モバイル機器管理業務全般等
・ユーザID管理
・各種マニュアルの整備


※リモート勤務(テレワーク)も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます。(応相談)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ERP、PLM、MESなどのパッケージのうち一つ以上を導入・運用した経験(目安2年以上)
・何らかのIT技術の学習経験、IT関連技術が好きな方
・意欲をもって継続的に学習し、業務上求められるIT技術・ビジネススキルを習得していける方
・現場担当者と良好な関係を築くためのコミュニケーションスキル

【尚可】
・ERP、PLM、MESなどのパッケージのうち一つ以上を製造業向けに導入・運用した経験
・ベンダーマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒270-2280 千葉県松戸市松飛台430番地
北総鉄道北総線「松飛台」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時25分 フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者2万円、第一子5,000円など)、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日日数127日】■完全週休2日制(休日は土日祝日)■年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マブチモーター株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■小型モーターの製造販売

【会社の特徴】
同社は小型モーター専門メーカーとして、1954年の創業以来、一貫して高性能・高品質な製品を開発・製造してきました。時代と共に変わるニーズを的確にとらえ、それに応じた製品を安く・早く・安定的に供給しており、年間約15億個のモーターを販売しています。販売数量では世界的なシェアを誇ります。自動車電装機器、音響・映像機器、情報・通信機器、家電、電動工具、アミューズメント機器など、同社のモーターは至る所で採用されており、エレクトロニクス化の進展に伴い用途拡大が見込まれています。
社屋・社風が落ち着いているだけではなく、「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率13.5%」「自己資本比率92.8%」という実績から、安定した財政基盤を築いております。また、NHKロボコンや柏レイソルアカデミーの協賛をはじめ、地域小学生向けの工作教室開講等、数々の社会貢献に従事しています。年間離職率1%未満と、社員からの支持も厚いです。
設立
1954年1月
資本金
207億481万円
売上高
2014年12月期(連結)(単位:百万円) 売上高:122544 経常利益:23929 2013年12月期 売上高:108401 経常利益:16672 2012年12月期 売上高:85254 経常利益:10510
従業員数
762名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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