募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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【福利厚生充実】多種サービスで成長中企業／創業時より黒字経営／100%自社資本【職務概要】
同社プロダクトである電子カルテの開発において、要件定義等を行いながらも開発チームをリードし、プロダクト開発のマネジメント全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・要件定義／基本設計
・開発および運用業務のプロセス管理（進捗管理／課題管理／品質管理）
・テスト計画・実施などの品質管理
・導入・運用支援
・顧客ニーズの収集
※マネジメントの業務全般を行いながら、自らも要件定義などの開発作業も実施いただきます。
★やりがい★
医療業界はIT化が遅れている分野の一つであり、業界構造の変革に携わることができます！
★働く環境／特徴★
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス参加サポートなどの技術に対する制度が数多くあります。
事業もSaaS事業、メディア事業、ゲーム事業の軸があり収益基盤も整っている会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自らも手を動かし要件定義・設計ないしはコーディングを行える方
・医療業界の課題解決に対する熱い思い
【尚可】
・BtoBでのシステム開発サービス経験
・Saasクラウドシステム開発における経験
・システム開発における、プロジェクトマネージャーの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方
・自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方
・チーム全体の成果にこだわった考え方ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（給与は本採用時と同額）)
- 勤務地
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【本社】〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（上限月2万円）、飲み物・軽食の無料提供、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円を上限に補助)、勉強会補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※年間休日123日(直近実績)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～3回）→内定＋オファー面談 ※面接時服装自由
面接時にスキルチェック、適性検査、リファレンスチェックを実施いたします。※事業部によって選考フローが異なります。
※状況により変更になる場合あり
