デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
フロントエンドエンジニア(スクラムマスター候補)(医療) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-403500350
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

フロントエンドエンジニア(スクラムマスター候補)(医療) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社DONUTS
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員
仕事内容
【福利厚生充実】多種サービスで成長中企業/創業時より黒字経営/100%自社資本
【職務概要】
同社が提供している電子カルテプロダクトのスクラムマスター/アジャイル開発リードをお任せいたします。
※志向性に応じて、プロダクトオーナーも可能です。

【職務詳細】
・システムの詳細設計
・アジャイル開発業務
・システムへの改善提案および開発
同社が開発を手がける電子カルテは、UIデザインも洗練させ、ユーザビリティも向上し、最大限の効率化をはかり、開業医や患者の課題を解決していきます。

★やりがい★
医療業界はIT化が遅れている分野の一つであり、業界構造の変革に携わることができます!

★働く環境/特徴★
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス参加サポートなどの技術に対する制度が数多くあります。
事業もSaaS事業、メディア事業、ゲーム事業の軸があり収益基盤も整っている会社です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アジャイル開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験(プロジェクトリーダー、サブリーダー等)

【尚可】
・医療の現場のニーズを踏まえつつ、アジャイルな環境での開発をリードできる方
・医療業界の課題解決に対する熱意のある方

【開発環境】
■サーバー
言語:Scala
IDE:IntelliJ
■Webサービス
言語:JavaScript (Angular, React, Vue.js等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・上流の企画から携わりたい方
・サービスをリリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見て改修したい方
・「新しいことに挑戦したい」という情熱を持って取り組める方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(給与は本採用時と同額))
勤務地
【本社】〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(上限月2万円)、飲み物・軽食の無料提供、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円を上限に補助)、勉強会補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※年間休日123日(直近実績)
選考プロセス
書類選考→面接(1回~3回)→内定+オファー面談 ※面接時服装自由
面接時にスキルチェック、適性検査、リファレンスチェックを実施いたします。※事業部によって選考フローが異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社DONUTS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドサービス事業 ■動画・ライブ配信事業 ■ゲーム事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 ■新規事業

【会社の特徴】
業務支援クラウド、ゲーム、WEBサービス、医療、出版など、
多岐にわたる領域で自社開発プロダクトを展開してきた同社。
クラウド型業務支援ツールや動画配信・ライブ配信アプリなどのWEBサービスは、安定した収益基盤を築いており、
これを土台に、新規事業の開発や既存プロダクトのスケールに注力しています。

エンタメやメディア、SaaS、医療など、社会やライフスタイルの変化に合わせた事業展開を続けており、
今後も新たな価値を創造するプロダクトやサービスの登場が期待される企業です。
設立
2007年2月5日
資本金
7777万円
売上高
176.1億円(DONUTS単体 2024年3月期)
従業員数
893名(DONUTS単体 2024年4月1日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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