Webサイト運営・コンテンツ企画
ECサイト運用ディレクター ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408379720
NEWWebサイト運営・コンテンツ企画

ECサイト運用ディレクター ※土日休み

株式会社ハルメクホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
グロース上場★女性誌実売トップクラス★シニア向け出版・通販リーディングカンパニー
【職務概要】
 同社が運営するECサイトおよびデジタルメディアにおける、コンテンツ制作・
 運用チームのリーダーとして、特集ページの企画立案から制作進行、
 マネジメント業務まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・ECサイト内の特集ページ、メルマガの運用担当
・全体的な特集計画の立案、進行管理、および公開後の効果測定
・サイト内の数値管理・分析に基づいたプランニング
・チームメンバーのマネジメント(進捗管理、育成等)
・Web画像、特集ページのデザインおよびコーディング
・メルマガ配信計画の策定、原稿作成、送信、効果測定
・チーム内外との円滑なコミュニケーションによるプロジェクト推進

【仕事の魅力・やりがい】
★シニア世代のデジタル利用は上昇しており、さらに同社は増収増益を続ける
 成長企業です。
★今はカタログ通販がメインの会社ですが今後デジタルを更に会社としても
 強化していく予定です。
★市場・企業ともに成長する中で、EC運営、コンテンツ企画、CRM施策など、
 今後ますます重要性が高まるデジタルスキルを磨くことができます。
★自ら企画した特集やメルマガが売上に直結し、成果が数字で見える点も
 大きなやりがいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ECサイトにおけるコンテンツ制作、運用、または進行管理の実務経験がある方
・正確性を重視し、複数の案件を並行して推進できる方
・主体的に課題を発見し、改善を提案できる方
・チーム内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・売上やKPIを意識しながら、事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方

【尚可】
・Web広告に関連する実務経験がある方
・ECサイトのシステムに関する知識や経験がある方

※グループ企業へ出向・転籍の可能性あり。期間は現時点では未定です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2
各線「神保町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
テレワーク・在宅勤務制度、企業型確定拠出年金制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会参加・書籍購入などの会社負担、服装自由、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒(二次面接※場合によって有り)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】 ECサイトで特集ページやメルマガをマネジメントするチームにて、魅力的なページ運営に携わっていただき、将来的にはチームマネジメントや戦略設計を担うリーダーとしての活躍を期待しています。

会社概要

社名
株式会社ハルメクホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【会社の特徴】
『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。
設立
2020年7月9日
資本金
2082百万円
従業員数
約1000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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