募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日128日】完全週休2日制でワークライフバランス◎／研修講師【職務概要】
同社の研修センターにて、エンジニアとしての経験を活かしつつ、自社社員向けのIT研修を担当いただきます！
※IT研修：ITパスポート研修が主な内容です。
【職務詳細】
1)受講生に対しての講義
2)受講生対応（出欠確認／連絡対応など）
→慣れてきたら下記もお任せします
3)教材作成
4)カリキュラム作成
まずは講義からご担当頂き、その後に受講生対応・教材作成・カリキュラム作成へとステップアップして頂きます。
例：講義担当までの流れ
step1 教材を確認しながら講義内容を学習
step2 模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習
step3 他講義に参加してベテラン講師のサポート
step4 実際に講義を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
IT関連業務10年以上
＊ヘルプデスク、ITソリューション営業経験の方も歓迎
＊現在勤務しているほとんどの講師陣が未経験からのスタートです。
そのため「教えたい」という前向きな気持ちさえあれば、活躍できる環境が整っています。
【尚可】
教育や育成の経験者
【おすすめポイント】
現在勤務しているほとんどの講師陣が未経験からのスタートです。
そのため「教えたい」という前向きな気持ちさえあれば、活躍できる環境が整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■キャリアチェンジをお考えの方
■教育に興味のある方
■誰かの成長を支えていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング9F
JR各線「川崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得補助、資格手当（報奨金あり）、家族手当、DC（確定拠出型年金）制度、旅行会社／飲食店の割引利用、各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）、マッサージ／エステ／日帰り温泉等の割引利用、定期健康診断、産業医健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2～3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
