社内SE・システム管理
コーポレートエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408145327
NEW社内SE・システム管理

コーポレートエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社viviON
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募集要項

募集背景
新規事業立ち上げによる増員
仕事内容
自社サービス!!福利厚生充実!年間休日120日以上/平均残業時間20時間程度!
【職務概要】
急成長する同社の事業を支えるためのIT基盤構築と業務自動化を担うポジションです。現在はコーポレートエンジニア領域の専任リーダーが不在のため、ご入社後はリーダー候補として、SREチームなどの他部署と連携しながら、インフラの設計・構築からiPaaSを活用した業務プロセスの自動化まで、主体的に業務を推進していただきます。

【職務詳細】
・社内インフラ環境(ネットワーク、サーバー、クラウド)の構築および運用保守
・iPaaS(Workato)やスクリプト言語(Python、PowerShellなど)を用いたオペレーション自動化による運用負荷軽減
・セキュリティ強化や業務効率化に関わる全社横断プロジェクトのリード(Keeper導入、メール運用刷新など)
・他部署(SREチームなど)と連携した技術課題の解決
・将来的なセキュリティ領域(脆弱性診断、SIEM運用など)への展開

同社の情報システムチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「革新的なIT基盤を循環し、ビジネスの最大化と加速を促す」ことをミッションとしています。単なる保守運用にとどまらず、提案と企画を主戦場とする「攻めの情シス」として組織を支えています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発経験(言語問わず)2年以上
・NWインフラ:社内一般的なルーターやスイッチ等の構築運用経験 2年以上
・サーバーインフラ:Linux環境等の運用知識 1年以上・クラウド運用経験(AWS/Azure/GCP)
・インフラ基盤ネットワーク構成・設計(冗長化、L3スイッチング等)
・MDM/IDaaS実装経験(Intune、EntraID等)
・コーディング・自動化スクリプト言語(Ruby、Python、PowerShell等)
・セキュリティ基礎基本的なセキュリティ対策の理解
※ベンダーコントロールだけではなく、ご自身での実務経験のある方を求めています。


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし))
勤務地
【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
都営新宿線「岩本町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~18:00
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験・スキル・能力を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) 標準1ヶ月分/回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
残業手当(1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象)、慶弔見舞金、出張手当、副業可、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・条件面談 ※場合によっては変更あり ※最終面接の際にリファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社viviON
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業

【会社の特徴】
「ユーザーとクリエイターが、ともに“楽しい”を追求できる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、デジタルコンテンツ業界を牽引する会社です。
同人・オリジナル・商業作品など多様なジャンルのデジタルコンテンツを、EC・配信・アプリといった複数のチャネルを通じて提供し、ユーザーとクリエイター双方の満足度最大化を目指しています。

同社の魅力は、急成長する市場においてユーザー志向を徹底したサービス開発を行いながらも、社員の主体性と働きやすさを重視するカルチャーにあります。
社内コミュニケーションの活性化施策、自己成長支援制度の充実など、社員一人ひとりが自らの可能性を伸ばしながら働ける環境を整備しています。
チャレンジ精神を大切にし、職種を超えた提案が歓迎される社風の中で、エンタメ×テクノロジーの最前線に関わることができます。
設立
2021年10月1日
資本金
900万円
売上高
グループ売上高 562億円(2024年度)
従業員数
573名 (2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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