募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【東証グロース上場】福利厚生充実／創業時より黒字成長を維持【職務概要】
社内SEとして培った知識・経験を活かしながら、社内IT基盤の強化に努めていただきます。
【職務詳細】
・社内システムの運用・保守、改善提案
・社内ユーザーからの問い合わせ対応や課題ヒアリング
・新システム導入時のプロジェクト参加・サポート
・チームで協力しながら効率的な業務フローを構築
【入社後は・・・】
・入社1か月間はOJTを中心に業務を学習します
・座学研修や定期フォロー面談もあり、周囲に馴染みながら取り組めます
【同社について】
・設立から20年以上、1，600名超の技術者を抱える技術集団として安定基盤を構築。
・ソフトウェア、インフラ、ハードウェア、先端テクノロジーの4分野で事業を展開。
・2020年からはAI人材育成を強化し、技術×AI融合による成長を加速。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SEとしての実務経験 3年以上（業界問わず）
【尚可】
・IT人材派遣業経験
・ユーザー課題のヒアリング・把握力に自信のある方
・システム運用・改善提案経験
・新システム導入経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら積極的に行動し、関係構築が得意で信頼を作れる方
・チームで協力して成果を出すことを重視できる方
・課題や問題に対して主体的に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（月5万円まで）、家族手当（子1人目／月3000円、2人目より／月5000円）、在宅手当、役職手当、資格取得支援制度（奨励金あり）、DC（確定拠出年金）制度※基本掛金は社員側の負担無し、ベネフィットステーション加入、定期健康診断、産業医健康相談
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（有休取得率：79％[2024年実績]）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、育児短時間勤務あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2～3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
