デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】上流UIUXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408031725
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】上流UIUXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

METATEAM株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景

事業拡大による、増員
仕事内容
チームワーク☆年収上昇率7%以上!安心して成長できる環境あり!
【職務概要】
UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制です。
今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。

【職務詳細】
■ UX戦略・上流設計
新規/既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ/ジャーニー/価値マップ/サービスブループリントなどの設計支援
■ 体験設計・デザイン推進
SaaS・BtoB/BtoC向けプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計
情報設計・UIデザインのリード、デザインシステム構築
ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画

【プロジェクト例】※下記に限らず幅広い業界・テーマがあります。
◇公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援(リサーチ~プロトタイプ~実装まで一貫対応)
◇エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計(ゲーム・メディア領域)
◇通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証
◇自社サービス「StarTeam」のデザイン設計(要件定義~デザイン)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●UIデザインもしくはUXデザインのご経験
●デザインに対する情熱

【尚可】
〇Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験
〇データ分析、KPI策定・効果検証の経験
〇ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
〇チームマネジメント経験
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方
■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方
■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方
■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
銀座線「外苑前」駅 徒歩3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00-19:00
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
資格取得手当/新入社員紹介手当/ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担)/役職手当/深夜勤務手当/休日出勤手当/通勤交通手当/部屋探し支援制度/健康診断/リモートワーク手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1回~2回、WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
METATEAM株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆ITコンサルティング◆システムインテグレーション◆自社サービス企画、販売、構築◆ミャンマーオフショア開発

【会社の特徴】
【ITを用いて課題解決】
技術者派遣、請負開発、ITコンサルティング、DX推進などITを用いて企業の様々な課題解決に取り組んでいます。
また技術者派遣、請負開発に関しては基本的にチーム体制で参画しています。
また平均年齢が28歳と若く、企業の意思決定も早いです。
「出る杭は引き抜く」をモットーに裁量権も大きいため、様々なことにチャレンジできる環境です!
設立
2006年5月
資本金
5000万円
売上高
第一期(2007年4月期) 3.1億円 第二期(2008年4月期) 4.3億円 第三期(2009年4月期) 6.4億円 第四期(2010年4月期) 4.8億円 第五期(2011年4月期) 7.1億円 第六期(2012年4月期) 9.2億円 第七期(2013年4月期) 11.8億円
従業員数
グループ全体768名(2025年11月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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