Webサイト運営・コンテンツ企画
EC運営(viviON BLUE) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-407768743
NEWWebサイト運営・コンテンツ企画

EC運営(viviON BLUE) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社viviON
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
二次元コンテンツ好きな方歓迎/昨対比130%以上の急成長サービス/1日7時間労働
【職務概要】
二次元総合ECサイト「viviON BLUE」において、販売戦略を物流やサイト運営といった実務へと落とし込み、お客様へ商品を確実に届けるための基盤を支えるポジションです。単なるルーティンワークとしての運営ではなく、社内外の関係者(倉庫、仕入れ担当、販売戦略チームなど)と連携し、事業成長に伴って発生する課題を解決しながら、最適な業務フローを構築・推進していただきます。

【職務詳細】
・ECサイト「viviON BLUE」における商品登録・更新作業および進捗管理
・倉庫との連携による入出庫管理、出荷指示、在庫管理・棚卸業務
・商品ページやLP、利用規約などのサイト内情報の更新・管理
・販売施策実行に向けた社内外(倉庫・戦略チーム等)とのスケジュール調整・連携
・日々の運用における業務フローの課題発見、改善策の立案と実行
・カスタマーサポートチームへの対応方針指示および情報連携


現在、ECチームは12名体制(うち運営担当3名)で稼働していますが、毎日の新商品リリースやキャンペーン施策の増加に伴い、バックエンド業務の重要性が増しています。今後さらに事業をスケールさせていくため、既存の運用フローを回すだけでなく、より効率的でミスのない体制へとアップデートし、お客様に最高の購買体験を提供できるコアメンバーを募集します!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ECサイト運営の2年以上の実務経験
・課題を発見し、主体的に業務フローの改善を行った経験
・倉庫担当や他部署との調整、スケジュール管理の経験
・国内外の二次元コンテンツ、エンタメグッズ、ホビー商品への強い興味・関心

【尚可】
・越境ECサイトの運用経験
・ベンチャー企業など、変化の速い環境での業務経験
・VLOOKUP、SUMIFなど、Excel関数を用いた業務効率化の経験
・少人数チームや個人で、仕入れから配送まで幅広いEC業務を経験された方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
JR山手線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩2分
都営新宿線「岩本町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
残業手当(1分単位で支給&定時前に出勤した場合も対象)、副業可(活用している社員も多く在籍)、通勤交通費、慶弔見舞金、出張手当、リモートワーク可、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、選択制確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・条件面談 ※場合によっては変更あり ※最終面接の際にリファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
事業の急成長に伴い、販売戦略や仕入れなど、多岐にわたる施策をスムーズに実行し、お客様に最高の体験を提供するため、この度、EC運営の中核を担っていただける方を募集します。

会社概要

社名
株式会社viviON
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業

【会社の特徴】
「ユーザーとクリエイターが、ともに“楽しい”を追求できる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、デジタルコンテンツ業界を牽引する会社です。
同人・オリジナル・商業作品など多様なジャンルのデジタルコンテンツを、EC・配信・アプリといった複数のチャネルを通じて提供し、ユーザーとクリエイター双方の満足度最大化を目指しています。

同社の魅力は、急成長する市場においてユーザー志向を徹底したサービス開発を行いながらも、社員の主体性と働きやすさを重視するカルチャーにあります。
社内コミュニケーションの活性化施策、自己成長支援制度の充実など、社員一人ひとりが自らの可能性を伸ばしながら働ける環境を整備しています。
チャレンジ精神を大切にし、職種を超えた提案が歓迎される社風の中で、エンタメ×テクノロジーの最前線に関わることができます。
設立
2021年10月1日
資本金
900万円
売上高
グループ売上高 562億円(2024年度)
従業員数
573名 (2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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