マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データアナリスト/データ基盤構築(ポテンシャル)
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-407632440
NEWマーケティングリサーチ・分析

【東京:リモート】データアナリスト/データ基盤構築(ポテンシャル)

AMBL株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
リモート・フルフレックス制・副業可能・WLBの整った環境
【職務概要】
小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリードします。
大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。

【職務詳細】
上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用の側面から解決します。

実務経験の浅い方は、入社後最大2ヵ月程 座学研修を実施し、データ分析のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出します。
※今までのご経験により、研修期間は異なります

■働き方
入社直後~研修期間:テレワーク/出社 週3出社予定
PJ配属後:例)フレックス/週1,2出社 など (プロジェクトにより異なります)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界での就業経験(2年以上)

以下いずれかの経験(1年以上)
・システム開発(Python、Java、React)
・データ抽出 or 分析経験
・データ構築経験

【尚可】
・SQLを用いたデータ業務経験
・デジタルマーケティング領域における分析・ウェブ解析経験 (GoogleAnalytics, Adobe Analytics ほか)
・データ分析のためのデータ準備やマート設計の経験
・定量データを用いたデータ分析・レポーティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月 期間中条件待遇面に相違なし。)
勤務地
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フルフレックス制 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額277700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、定期健康診断、保険組合の各種サービス(保養所など)、産業医制度、キャリアデザイン相談室、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、交通費支給(5万円/月まで)、時間外手当、結婚祝金制度、ビジネス系カフェテリア研修(Biz CAMPUS)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇制度、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、育児短時間勤務制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
AMBL株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用

【会社の特徴】
■クライアントは大手通信キャリア、金融関連の日本を代表するリーディングカンパニーが中心。またそれ以外にも大手ゲーム会社、人材系、インターネット企業などと直接取引をしています。
■ものづくりが好きな人、面白いことが好きで流行に敏感な人、どんどん成長する会社に負けじと共に成長していこうとするモチベーションの高い人が集まった、非常に勢いのある社風です。
■経営陣の平均年齢が40歳前後と若く、フラットでとても風通しが良い環境です。元エンジニアの役員もいるため、エンジニアが働きやすい環境にこだわる姿勢を強く保っています。その結果、年率10%以上のペースで社員が増えている一方で、わずか3%の離職率を維持しています。
設立
2001年3月9日
資本金
7992万円
従業員数
708名(2023年9月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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