マーケティングリサーチ・分析
Webデータ分析エンジニア・GDPR対応担当 ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-407371978
NEWマーケティングリサーチ・分析

Webデータ分析エンジニア・GDPR対応担当 ※土日休み

株式会社Cygames
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■大ヒットタイトル多数■スキル、キャリアアップ■働きやすい環境◎■
【職務概要】
同社が運営するゲームタイトルの
プロモーションサイト・コーポレートサイトなどに対し、
GA4/GTMを駆使してデータの収集および集計、データに基づいた
改善提案とグローバル基準のGDPR対応を実施するお仕事です。

GA4(Googleアナリティクス)やGTM(Googleタグマネージャー)などを利用した
計測、レポーティング、改善提案やWeb広告のタグの設置などの
デジタルマーケティング業務と自社サイトをGDPRへ準拠させるため、
CMPツール(OneTrust)を利用したCookieの制御などの導入進行、
または運用保守業務を担当してもらいます。

【職務詳細】
・各種サイトへアクセス解析ツール(GA4)や
 最適化ツール(ヒートマップツールなど)を導入するための
 計測設計、検証および実装
・GTMを使ったWeb広告タグの設置
・CMPツール(OneTrust)を利用したCookie制御およびGDPR対応
・数値に基づいた改善プラン立案、提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・GA4やGTMなどのアクセス解析ツールの設置、活用経験
・GA4の計測設計、GTMを使った広告タグを含む各種タグの設置、発火制御の経験
・BIツール(Looker Studioなど)を利用したレポーティング等の経験
【尚可】
・所与の目的のもと、ステークホルダーを巻き込んだ進行管理経験
・大規模サイト、ECサイトでのGA4、GTM運用またはGA360運用経験
・GDPR、CMPツール(OneTrustなど)に関する知識、Cookieの制御を行った経験
・日本以外の地域でWebサービスを展開した経験
・SEOに関する知識
・ツール導入における検討、技術的な検証経験
・BigQueryを生かしたデータ運用経験
・リクエスト~描画までの処理順、非同期通信などWebサイトの仕組みを理解できていること
・JavaScriptのコーディング知識を持ちツール種別にとらわれないコードの設計可能
・Cookieの発火元を、ソースを辿って特定できること
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
・何事も素直に受け止めることができ、フットワークの軽い方
・高いコミュニケーション能力があり、関係部署とのやり取りをスムーズに行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー /東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
住友不動産渋谷ガーデンタワー:井の頭線「神泉」駅より徒歩7分/住友不動産青葉台タワー:田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~1000万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賞与:年俸制(業績インセンティブ制度あり)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム、健康サポート・補助制度、インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与)、慶弔休暇
選考プロセス
・書類選考→SPIテスト→面接(1~複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Cygames
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■モバイルゲーム■コンシューマーゲーム■漫画■アニメ■ライツ■eスポーツ■技術研究■投資支援

【会社の特徴】
同社は、スマートフォンゲームやコンシューマーゲームの開発を手掛けるゲーム会社です。これまでリリースされたタイトルは、ゲーム好きの人ならよく知っている有名タイトルが多く並んでいます。
ヒットタイトルを多く送り出せる要因として、クオリティにこだわり抜いていることが挙げられます。完成度が高く、質の高いゲームをユーザーに提供するべく【クオリティ最優先】で制作を行っており、妥協せず、80点ではなく100点の理想形を届けられるよう粘り強い開発体制を築いています。

質の高いコンテンツは1人で作るのではなく、チームで作るという意識が強く、自分のためではなく、チームのために仕事をするという根強い文化があります。風通しのいい風土づくりも目指しており、経営ボードがメンバーと同じフロアに席を並べているのも特徴です。
妥協しないゲームコンテンツに携わりたい方は、同社をおすすめします!
設立
2011年5月
資本金
1億2480万円
売上高
【売上高】1335億5600万円(2023~24年9月期)
従業員数
3644名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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