プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
サービス企画・プロダクトマネジメント ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-407181551
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

サービス企画・プロダクトマネジメント ※土日休み

株式会社Cygames
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
大ヒットタイトル多数!スキルアップ◎残業時間18h◎
【職務概要】
同社が提供する各種サービスを利用してもらうための共通アカウントに関連する既存サービスの運用や機能拡張、マーケティング業務全般をご担当いただきます。
また、同社の共通アカウントを使った新規サービスの企画・導入や、プロダクトの新規開発などの業務にも関わっていただきます。

【職務詳細】
・同社の共通アカウントを活用した新規サービスの企画立案、要件定義、進行管理全般
・同社の共通アカウントに対応した各種サービスの運用整備、調整業務やプロセス改善
・同社の共通アカウントに対応した各種サービスのサイト運営業務(情報登録やニュース掲載等)
・認知拡大を目的としたデジタル広告などのプロモーション企画立案、推進
・販売管理システムの運用整備、調整業務やプロセス改善

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■Cygames IDとは
Cygamesが提供する各種サービスを利用してもらうための共通アカウントです。
Cygames IDを中心としたサービスの開発・運営・管理をする専門のチームにて、
サービスの増強・認知拡大を進めていくための人員増強を計画しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下、いずれかの経験がある方
・会員基盤、および会員基盤を用いたWebサービス/アプリのプロダクト開発の経験 2年以上
・広告メディアまたはマーケティング分析分野の実務経験 2年以上
・ECサイトを含む受発注の運用経験 3年以上

【尚可】
・Webサービスやプロダクトの要件定義、進行管理の経験
・新規でのECサイトの立ち上げから運用までを対応した経験
・受発注管理、在庫管理等の販売に関係する周辺業務経験
・ゲーム/アニメ/CG映像など、エンタメ業界における制作進行またはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・メディア、デジタルマーケティングのご経験(代理店のご経験等)
・日本語以外の言語を使用した業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高いコミュニケーション能力があり、関係各部署とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・何事も素直に受け止めることができ、フットワークの軽い方
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・自身が経験したことのない業務領域でも積極的にチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月(延長の場合あり))
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
井の頭線「神泉」駅より徒歩7分(住友不動産渋谷ガーデンタワー)
井の頭線「神泉」駅より徒歩11分(住友不動産青葉台タワー)

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:400万~1000万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社日に10日間付与)、慶弔休暇
選考プロセス
・書類選考→SPIテスト→面接(1~複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Cygames
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■モバイルゲーム■コンシューマーゲーム■漫画■アニメ■ライツ■eスポーツ■技術研究■投資支援

【会社の特徴】
同社は、スマートフォンゲームやコンシューマーゲームの開発を手掛けるゲーム会社です。これまでリリースされたタイトルは、ゲーム好きの人ならよく知っている有名タイトルが多く並んでいます。
ヒットタイトルを多く送り出せる要因として、クオリティにこだわり抜いていることが挙げられます。完成度が高く、質の高いゲームをユーザーに提供するべく【クオリティ最優先】で制作を行っており、妥協せず、80点ではなく100点の理想形を届けられるよう粘り強い開発体制を築いています。

質の高いコンテンツは1人で作るのではなく、チームで作るという意識が強く、自分のためではなく、チームのために仕事をするという根強い文化があります。風通しのいい風土づくりも目指しており、経営ボードがメンバーと同じフロアに席を並べているのも特徴です。
妥協しないゲームコンテンツに携わりたい方は、同社をおすすめします!
設立
2011年5月
資本金
1億2480万円
売上高
【売上高】1335億5600万円(2023~24年9月期)
従業員数
3644名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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