マーケティングプランナー・Webプランナー
【東京:リモート】アカウントプランナー(外資テック系ブランド担当)【DDGC】
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-406960960
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【東京:リモート】アカウントプランナー(外資テック系ブランド担当)【DDGC】

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■電通グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■
【職務概要】
クライアント(HQ/日本)及び、電通グループの海外拠点と向き合い、デジタル広告の戦略立案・プランニング・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。

■デジタル広告プランニング、戦略立案
└CLTのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善における案件リード
└インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行
└KGI、KPIに基づく予算アロケーション
└メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
└運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
└分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
└データやアスキングを用いた検証の立案

■フロント
└CLTとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築し維持
└クライアントブリーフの意図を読み解き、プランナーへ的確に伝達
└プランナーからの納品物のクオリティコントロール
└CLTニーズ次第で同社の他部門メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ディスプレイ、動画、ペイドソーシャルなど複数の媒体を活用して、
 メディア出稿のプランニングを行った経験5年以上(事業会社/代理店問わず)
■メディア出稿のストラテジー提案をPowerPoint等を活用し行うことができる方
■ビジネスレベルの日本語力 ※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
■ロジカルな提案書作成スキル
■OAスキル(PowerPoint操作/Excelでの集計および関数知識)

【尚可】
■PC、スマートフォンなどのテック系企業におけるデジタルプランニングの経験
■B2C、B2Bのプランニング経験
■各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
■アドベリフィケーションに関する基本知識 及び 活用経験
■第三者配信ツールに関する基本知識 及び 活用経験
■ビジネス英語の活用経験(資料作成や会議など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■テック業界への興味関心
■オーナーシップをお持ちの方
■周囲を巻き込むコミュニケーション力
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額289088円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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