デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】3D背景モデラー(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-405311497
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】3D背景モデラー(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アドグローブ
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
ゲームの世界観を支える背景制作担当!/平均残業8時間
【職務概要】
ゲームにおける背景・プロップなどの3Dモデリングをお任せします!

【職務詳細】
・ゲームの世界観に合わせた背景アセット制作
・ゲームエンジン上でのセットアップ、マテリアル制作、レベル構築
・レギュレーション制作及びワークフローの構築
・社内外メンバーのモデルチェックやスケジュール管理

【その他・魅力】
Unreal Engineを中心に複数の自社・協業タイトルを展開中。人気タイトルに関わる機会も豊富で、クリエイターとしての成長が期待できるポジションです!

■自社パブリッシング
・ENDER MAGNOLIA Bloom in the Mist
(Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4・5、Xbox Series X・S)
開発環境:Unreal Engine 5
・ENDER LILIES Quietus of the Knights
(Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4・5、Xbox Series X・S)
開発環境:Unreal Engine 4



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Maya、Substance Painter、Photoshop、Zbrush等による3D制作の実務経験
・1タイトル以上のリリース経験
・コンシューマータイトルでの制作経験
・PBR経験(Substance Painter等)
・Mayaなど3DCGアプリケーションの使用経験(5年以上)
・リアル系・セルルックなど複数テイストの経験がある方

【尚可】
・チーム管理や顧客折衝の経験
・Unreal Engineによる制作経験(1タイトル以上)
・リーダーポジションとしての経験1タイトル以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区東1-26-20東京建物東渋谷ビル6F
JR山手線「渋谷」駅徒歩10分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年(7月、12月)
昇給:2回/年(5月、11月)
待遇・福利厚生
技術書籍購入補助制度、資格取得補助制度、副業制度、セミナー参加費用補助制度、退職金制度、企業年金制度(DC)、医療保険制度、財形貯蓄制度、交通費支給、提携スポーツクラブ制度、永年勤続表彰制度、オンライン学習サービス補助(Udemy等)、PC・モニター貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、前職有給継続制度
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自身のモデリングがゲームの世界観を形作る重要な役割を担います。幅広いジャンルの作品に関われるチャンスがあり、スキルアップとやりがいの両方を得られる環境です!

会社概要

社名
株式会社アドグローブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートフォンアプリの企画・開発・運営 ■Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 ■業務系システムの設計・開発・運営 ■ゲームの企画・開発・運営 ■ネットワークインフラの設計・構築・保守

【会社の特徴】
同社はソリューション事業とゲーム事業の2つの事業を軸に事業を展開しており、コンシューマー向けアプリケーション開発や
エンターテインメント領域において強みを持っております。

ソリューション事業本部は、大手通信会社や自動車メーカーなどのクライアントの自社サービスやモバイルアプリ開発の要件定義からリリースまで、
プロジェクトマネジメント、及び、リリース以降のサービス保守・改善などをワンストップで行います。
プロジェクトの提案段階からプロジェクトに加わり、受注後にはプロジェクトの予算計画・要員計画・スケジュール計画を実施いただき、
開発からリリースまでの案件マネジメントに従事します。
設立
2010年5月18日
資本金
2億円
従業員数
連結538名(単体300名)(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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