募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
【東証スタンダード上場】フレックスタイム制／複数サービスで成長中【職務概要】
オンプレミスからAWSへのクラウド移行、またはAWS間でのクラウド移行案件を推進するインフラエンジニアを募集しています。
線形・構築・保守運用とインフラ構築の一連の工程を担当できるため、裁量を持って取り組めます。社員1名、BP3～4名の小規模チームのため、技術リードやメンバー指導ができる経験者を歓迎します。顧客対応は少なく、手を動かしながら技術力を発揮できる環境です。
【職務詳細】
・AWS環境（EC2、RDS、VPC、IAM等）の構築・運用
・クラウド移行案件の技術推進（キックオフ～本番運用）
・インフラ自動化・運用効率化（監視・アラート・オートスケーリング等）
・BPメンバーへの技術指導・チームマネジメント
・コスト最適化の提案（オンプレからクラウド化など）
設計／構築：運用＝4：6の割合で、単なる運用保守にとどまらず多様な経験が積めます。
■担当システム例
・資産運用シミュレーションアプリ（Web、モバイル）
・ECサイト連動Web組版サービス
・金融機関向け情報提供業務支援システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・AWS(EC2、RDS、VPC、IAM等)の実務経験(目安3年)
・クラウドインフラの設計経験
・Linux基礎知識
・日本語でのコミュニケーションスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
フレキシブルタイム：8：00～10：00、15：00～20：00
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額266800円
給与:■スキル、キャリアに応じて決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
■401k導入■在宅勤務制度■産休育休 男女取得率100％（2025年実績）■各種祝い金（結婚、出産など）■関東IT健保によるお得な旅行パックや保養所の利用■従業員持株制度（奨励金20％）■資格手当制度■サインアップボーナス（入社3ヶ月経過後50万円支給）■通信教育受講料補助制度(年間3万円まで)
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日 125日／完全週休二日制、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇（入社6ヶ月後10日・最大付与日数20日）、慶弔休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（5年毎5日）
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 最終面接 ※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
