SE(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】システムエンジニア(生産管理システム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-406097736
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】システムエンジニア(生産管理システム) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日129日!【自社内勤務】日本IBMの1次取引先としての安定基盤!
【職務概要】
現在進行中の生産管理システム導入プロジェクトにおいてSE/PGとして参画していただきます。

【職務詳細】
生産管理プロジェクト内で業務SEとしていくつかのサブシステム担当し、上流工程を主に各局面で活躍いただきます。(開発作業への参加も可能)
■プロジェクトチームの一員として作業を実施
■プロジェクトの上流工程から下流工程の全工程の経験を積むことが可能です。

【将来的には】
スペシャリストとして高みを目指すもしくはライン職として、
チームリーダー⇒課長⇒副部長⇒部長とキャリアアップを目指します。

【働く環境】
日本IBMの1次取引先としての安定した基盤を活かし、事業拡大を続けています。
レベル別・スキル別に継続的に研修を実施するなど社員教育に注力しています。
充実した生活、よりよい人生をめざして、社員一人ひとりの成長につながる機会を大切にし、自主性を重んじる社風です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産管理業務に関する知識
・何らかのシステム開発経験


【尚可】
・何らかのシステム導入プロジェクト経験(ユーザー側、ベンダー側問わず)
・ERPに関する知識・ご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無))
勤務地
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル6F
みなとみらい線「馬車道」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額235714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月※賞与基準額:年収の14等分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、交通費全額支給、残業代全額支給(管理職は除く)、確定拠出年金、研修制度、資格取得に伴う報奨金制度 (同社規定による)、在宅勤務 (全従業員利用可)、時短制度 (一部従業員利用可)、服装自由 (全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用) 、退職金有り
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇3日、年末年始7日、有給休暇:有(~40日)(※入社月より同社規定に則った日数を付与)、その他(産前産後休暇/育児休暇)
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業の基幹システムの開発、導入、運用保守、技術支援■IBM z Systems、IBM PowerSystems系インフラ基盤設計、導入、運用保守、技術支援■IBM i(AS/400)基幹業務システム開発、導入、運用保守

【会社の特徴】
東証プライム大手SIer企業の戦略関連会社として、1992年に設立した同社。それ以来、東証プライム大手SIer企業との強固なパイプにより成長を続けています。ただ、バックボーンに甘んじているだけの会社ではありません。長年にわたるお客様とのお付き合いの中で、「こんな業務課題を、新しいシステム導入で解決したい」、「新しい開発プロジェクトがスタートするのでこんなエンジニアがほしい」など、多岐にわたる要望に対応し続けています。こうしたお客様の要望に「どこまでも」伴走して、しっかり支えていきたいー同社の根底にあるこの考えから、現在では幅広いニーズに対応できる4事業部体制を整え、安定基盤に甘えることなく進化を続けています。
「どこまでも」お客様の成功を支援する提案を行なっていく醍醐味を味わってほしいと思います。基盤は安定。そして進化も続ける会社。きっと、10年、20年と働き続けていくには最適な環境です。
設立
1992年6月1日
資本金
1億円
売上高
17億1200万円(2008年3月期見込) 15億4300万円(2007年3月期実績) 12億8100万円(2006年3月期実績)
従業員数
213名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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