募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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■日本政策投資銀行グループ■プライム案件■金融の未来を導く■裁量◎■日本政策投資銀行の行内システムの開発・保守プロジェクトをお任せします。
将来のリーダー候補としての役割を期待しています。
■プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接打合せし、プロジェクトを推進
■ウォーターフォールモデルで要件定義～テストまでの全工程をリード
■導入後もサポート契約を結び、業務支援・改善提案・機能追加を実施
■プロジェクト管理に加え、社内報告・決裁・契約業務も担当
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◎環境
- 約10名のチームを率い、複数案件を並行して推進するPLとして活躍可能！
- 小～中規模案件（5～30人月）が中心で、裁量を持って幅広い経験を積める環境。
- .NET・Java・VBA・RPA・クラウドなど多彩な技術領域にチャレンジ可能！
◎おすすめポイント
- グループのIT戦略会社として、上流工程から運用保守まで一貫して関われる。
- 親会社を主要顧客とし、中長期的な視点で提案に携われる安定かつ挑戦的な環境。
- プライムベンダーとして裁量と責任を持ち、プロジェクトを牽引できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■オープン環境におけるシステム開発経験
【尚可】
■リーダー経験（数名のメンバー管理やサポート）
■顧客折衝
※金融系の業務システム経験／知識は問いません。
※中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。
入社後に金融系知識を習得可能です！
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◎身につくスキル
- 上流工程からのシステム開発経験、計画立案、提案力
- プロジェクト管理スキル
- プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月間)
- 勤務地
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東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282
JR山手線「神田」駅 北口 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす。
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額333334円
給与:※ランクにより裁量労働制でのオファー可能性あり
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等、関東ITソフトウェア健康保険組合施設が利用可能※年金、基金、４０１Ｋあり、社員持株会制度、入社支度金（５万～２０万円）、転居費用（１０万円までの実費額）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日(土・日) および 祝祭日、年次有給休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定⇒入社
※状況により変更になる場合あり
