SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Swiftエンジニア(経験者)★1回面接 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-407286962
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Swiftエンジニア(経験者)★1回面接 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社力堂
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募集要項

募集背景
案件拡大に伴う増員募集
仕事内容
◎swift経験者大歓迎◎大規模案件に携われるチャンス!/残業10時間程度
【職務詳細】
■システムコンサルティング:ビジネス要件からシステム化計画の立案
■システム開発:システム実現内容の具体化の段階から、
 システム要件に合わせた設計・開発まで、確かな技術力で安心・
 安全・高品質のWEBシステムを構築
■WEBマーケティング/プランニング:コーポレートサイトや商品
 サービスサイトなど、WEBサイトの特性に応じて担うべき役割・
 位置づけの定義から、目標達成に向けた構成・施策までプランニング
■クラウド製品の開発/販売(予定)です:AIを活用したノーコード
 ローコードプロダクトの開発等、様々な計画を検討中

【プロジェクト例】
プライム案件、受託開発PJ等、幅広い実績を有します。
■外資系大手ITコンサルティング会社の案件(複数)
■ヘルスケア業界リーディングカンパニーの受託開発/SES案件
■製鉄業界大手企業生産管理システム受託開発、等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・swiftを使った開発経験3年以上

【尚可】
・中規模以上のプロジェクトへの参画経験
・サブリーダー等の経験

■PMや大規模システムのアーキテクトを歴任した、今なお現役エンジニアが代表を務める、エンジニア職を深く理解しキャリア形成に力を入れている企業です。
■手厚い教育体制:代表によるOJT、勉強会、資格取得支援など、未経験者を育成する体制が充実しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・今後成長する企業の中で重要なポストを担いたいと考える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(~6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-16-12  第一丸善ビル802
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩3分、またはクライアント先
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)※クライアント先での業務の場合はクライアント指定の時間
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:あり(年4回/3ヵ月に1回)年収50万以上アップした実績も多数有!
待遇・福利厚生
■通勤手当(2万円まで/月)■家賃補助 (勤続年数により支給)■家族手当■資格手当■業務PCは専用端末でMacbookProを貸与■ノー残業手当■各種教育研修制度有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】■完全週休2日制(土・日)、祝日■年次有給休暇(法定通り付与)■各種特別有給休暇(慶弔など)
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社力堂
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Webシステム開発、システムコンサルティング、Webプランニング/制作、WEBマーケティング

【会社の特徴】
【起業ストーリー】
同社の創業は2017年4月、生まれたばかりのベンチャー。業種は「IT」に分類されますが、もともとITとは無縁の世界におり、異色の経歴で起業に至りました。社会人スタートは建築業界。何かを切り出して作ることが好きで、「宮大工」の世界に飛び込みました。同時に商売をすることにも興味があり、22歳の頃には家具の会社をつくるべく独立を決意。まずは元手を作るために「稼げるであろう」という理由から、飲食業界、「バーテンダー」の世界へ。26歳の頃、今度はバーテンダーとして独立を目指すように。その後、システムエンジニアとしてプログラムを組むことの楽しさを覚え、大手企業のプロジェクトなど多様な案件に参画。そして「3度目の正直」という形で、ようやく同社の起業に至りました。最も大切にしたいのは「人を育てること」。スピードも重要ですが、何より一個一個積み重ねるものに実質を残すこと。そんな仕事の仕方を、同社に来てくれる方には惜しみなく伝えていきます。
設立
2017年4月
資本金
700万円
従業員数
4名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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