サーバ・ネットワークエンジニア
【長野:リモート】インフラエンジニア(長野市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-404611275
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【長野:リモート】インフラエンジニア(長野市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SICシステム
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
キャリアアップ社員研修制度◎離職率5%/経験を積みスキルを磨けます!
【職務概要】
インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
インフラ、基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画、提案、設計~構築、運用保守まで、スキル、経験に合わせて業務をお任せします。
案件は大手一次請けが中心となります。プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境となっております。
・サーバの設計、構築、運用、保守
・大規模監視システムの構築、運用(Tivoli、JPIなど)
※週に1~2回の在宅可能

====魅力====
・受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。
・「経営志向・PM志向・技術志向」のなかから適性とご希望に応じて選択可能です。M&Aも積極的に進めているため、経営を志向する方であれば関連会社の経営をお任せする可能性もございます。
・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニア経験(2年以上)


■組織構成
同社には、インフラエンジニアが30名程(20~40代)在籍しております。プロジェクト毎に5名前後のチームで担当いただきます。経験に応じてプロジェクトを決定します。
穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。
同社の平均年齢は30~35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。
離職率は5%で、長期就労いただける方が多いのも特徴です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
長野県長野市鶴賀405 番地1 SIC長野ビル
長野電鉄長野線「市役所前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、交通費(月5万円)、人間ドック補助、社員旅行補助、誕生日休暇、産休育児休業制度、住宅手当、資格取得一時金(3万円~)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期(特休3、有休2の5日連続可)、慶弔、有給(初年度7日間)
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SICシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムソリューション■プロダクト■デジタルソリューション

【会社の特徴】
◇◆人が主役◆◇
会社において実際に業務を担うのは人であり、人なくして会社は成り立ちません。
ひとりひとりが主役となって可能性を発揮し、会社もひとりひとりの可能性を引き出すことで、魅力あるサービスの提供を目指します。
◇◆常に成長・発展を目指す◆◇
同社は、常に組織の成長・発展を目指すと同時に、共に働く人々の成長と発展、そして幸福を追求します。
◇◆広く社会に貢献する◆◇
同社はお客様および社会に対して、魅力あるサービスを提供し、お客様や社会の発展に貢献します。
サービスの質を高め、広く社会に提供することで、多くの人々に貢献することを目指します。
設立
1984年8月
資本金
7590万円
従業員数
157名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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