募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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幅広い経験がつきます！運用保守→構築へのキャリアチェンジも可能！【職務概要】
ネットワーク／サーバーの設計・構築、保守・運用などの業務を経験に応じてお任せします。
お客様先常駐の勤務形態ですが、同社と関係の強い日立系の案件が多いため、無理な納期の案件は受けない等の施策を設けており、平均残業は20時間程度に収まっています。
【職務詳細】
・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築
・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築・維持管理
・AWSの構築、既存システムから移行
・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築
・VDI基盤開発・構築、運用管理基盤開発（JP1）
【魅力】
同社のメンバーでチーム構成しているため、担当工程は希望や経験に応じてお任せすることが可能です。
また、未経験や経験が浅い業務を担当する場合は、同社メンバーがOJTでバックアップするため、安心してスキルを身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク、またはサーバに関する実務経験1年以上
※設計・構築・運用保守などのいずれか
【尚可】
・ネットワークやサーバの設計、構築などの経験をお持ちの方
・ネットワークやサーバに関する資格をお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）を用いた基盤システム設計経験
・仮想化基盤（VMware、CITRIX）を用いた基盤システム設計経験
☆運用・保守の経験から、設計・構築にチャレンジしたい方、歓迎です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・幅広いスキルを身につけたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル ※お客様先による
勤務地に準ずる ※お客様先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額225000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当（家賃の20％まで）、資格手当（69，000円～470，000円）、充実した研修制度の提供（100種類を超える研修講座があります）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日)、※案件によっては休日出勤の可能性あり、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、休日日数120日以上
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考（会社説明／適性試験／面接）⇒最終面接（社長）⇒内定
※内定後 オファー面談有り
※状況により変更になる場合あり
