募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★上流案件9割以上！★大手SIer直案件★残業月平均20時間【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、以下の業務を担当。
【職務詳細】
・基本設計以降の開発フェーズで実行する業務
・運用保守体制への参画
◎チーム配属が基本のため、自身の成長を目指しチャレンジできる環境。
◎各チームには必ずサイトリーダーと呼ばれるチームリーダーが在籍。
いつでもメンバーをサポートできる体制を整えています。
◎アサインする案件選定の際には、社員の成長や負担を考慮
直請けや1次請けに拘ってアサインしています。
◎大手Sierとの取引実績が豊富
└大規模案件や高難易度の案件にもチャレンジすることが可能です。
【魅力ポイント】
●大規模案件に参画し、自身のスキルアップを図ることができます。
●チームを大事にしている社風であるため、メンバーのフォローアップやコミュニケーションスキルを高められます。
●チーム参画が可能
●マネジメント経験が得られる
●自社に関わる機会が多い為、自分たちで会社を変えていく、関わることができる
●教育環境が整っているため、キャリアチェンジに挑戦しやすい、スキル向上を支援してくれる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SE実務経験：2年以上～
・インフラ構築および運用経験：1年～
【尚可】
・LAMP環境での開発経験：1年以上
・PC管理、ネットワーク管理：1年以上
・情報セキュリティなど社内情報シスの経験：1年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） ※※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、資格取得支援制度、社内表彰制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生施設利用制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日／プロジェクトの状況により変更有）、祝日、記念休暇（勤続満了年ごとに2日／3日／5日間）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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【書類合格の場合】ご紹介⇒会社説明兼カジュアル面談⇒一次面接⇒二次面接⇒内定（オファー面談）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ▼こんな方におすすめ ・案件1人参画など、孤独を感じている ・テスト案件や単発案件など、技術力に不安を感じている ・教育環境がない
