サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】セキュリティエンジニア(メンバー) ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408223830
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】セキュリティエンジニア(メンバー) ※土日休み

ランスタッド株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
SOC・運用監視から設計・コンサルへ/転勤無し/リモート可
【職務概要】
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。

【職務詳細】
【Step 1:基礎固め・キャッチアップ】
 ・セキュリティ監視センター(SOC)でのログ監視・分析(SIEM製品の利用)
 ・セキュリティ製品(ウイルス対策ソフト、EDR、UTM等)の運用管理・パターンファイル更新
 ・アラート検知時の一次調査・チケット起票・報告

【Step 2:構築・実装(実務経験を積んだ後)】
 ・セキュリティ製品(EDR, WAF, IPS/IDS)の導入・ポリシー設定・チューニング
 ・脆弱性診断ツール(Nessus等)を用いた定期診断およびレポート作成
 ・インシデント発生時の詳細調査・影響範囲特定・復旧支援(CSIRT業務の一部)
 ・標的型メール攻撃訓練の実施支援

【Step 3:設計・要件定義(将来的なキャリア)】
 ・ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入計画策定
 ・全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援
 ・クラウドセキュリティ(CSPM/CWPP)の導入・設計
 ・セキュリティ監査対応、ISMS等の認証取得支援

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・インフラ(ネットワーク・サーバー)の運用保守経験
 または、何らかのセキュリティ監視・運用業務の実務経験
※「セキュリティ製品の導入・構築」の実務経験年数は不問です
※「セキュリティエンジニアになりたい」という強い意欲を重視します

【尚可】
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+ などのセキュリティ関連資格
・Splunk, Datadog などのSIEM/ログ分析ツールの利用経験
・ネットワーク(TCP/IP, HTTP, DNS等)に関する深い知識
・クラウド環境(AWS/Azure)におけるセキュリティ設計への興味
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(同待遇))
勤務地
東京都 ※プロジェクトにより異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:東京都内(23区内を中心とする)お客様先 ※リモートワーク勤務も可能
勤務時間
9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■スキルと経験を考慮し決定します
賞与:年2回(個人・会社業績に連動して支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
テレワーク制度、インセンティブ制度、能力開発・評価制度、80%ルール、国内研修制度、eラーニング、資格取得支援制度、提携スクール、グローバル共通トレーニングプログラム、健康診断、確定拠出年金など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ランスタッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業/人事サービス

【会社の特徴】
                     ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~

同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
設立
1980年8月
資本金
1億円
売上高
2011年度実績 売上高:1兆6225億円(グループ連結)
従業員数
2380名(国内)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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