募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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クラウド未経験からでも挑戦可／将来的に設計・構築などの上流工程へ！／転勤無し【職務概要】
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【職務詳細】
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
・クラウド環境の運用・保守・監視設定
・既存システムの設定変更、エンハンス対応
・テスト計画の実施、移行手順の確認
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
・Terraform／CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装
・サーバーレス環境（Lambda等）やコンテナ（Docker／Kubernetes）の構築
・オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）実務
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
・クラウド導入計画の策定、システム構成の検討
・セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計
・顧客への技術提案、コンサルティング
【魅力ポイント】
・受託開発案件の拡大フェーズに参画！
・クラウド実務「未経験」からスタート可能！
・運用から「設計・構築」などの最上流へ！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計構築および運用保守経験
・AWS／Azure／GCP などのクラウドベンダーの資格保有をしている
もしくは、取得を目指して自己研鑽をされている
※経験年数やクラウドの実務経験は不問です
【尚可】
・クラウド環境での設計構築経験、ベンダー系の資格
・インフラの設計・構築に挑戦したいという強い意欲
・受託開発チームの立ち上げや組織づくりに興味がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（同待遇）)
- 勤務地
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東京都 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：東京都内（23区内中心）のお客さま先 ※リモートワーク勤務も可能
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※クライアント先により前後する可能性あり
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10～20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇
出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護／誕生日特別休暇、有給休暇半日取得
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
