SE(Web・オープン系)
システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-403079531
SE(Web・オープン系)

システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マネジメント・ジャパン
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募集要項

募集背景
事業拡大による
仕事内容
自立して行動できる元気で明るい技術者へ★上流工程から携われます!
【職務内容】
同社システムエンジニアとして下記業務をお任せいたします。
上流工程から下流工程およびシステム開発に付随する作業全般を行っていただきます!

☆NTTデータグループの案件はじめ、様々な業種や工程の案件多数!
NTTデータとの長年の実績と信頼関係により、技術面や情報セキュリティ面において優れた企業に認定される「アソシエイトパートナー認定」を受けており、直接取引させて頂いている会社です。
そのため大手企業と肩を並べて案件に携わることが出来るとともに、
社員個々の特徴や長所、強みを活かした案件に携わることが出来ます。
携帯キャリア、固定通信キャリアを始め、流通や製造など、多岐にわたる業種の案件を手掛けており、プライム案件の割合としては約90%と、魅力的な案件が豊富にあります!

☆エンジニア業務だけではなく、人間としても成長できる会社!
・沖縄県名護市へのドクターヘリ、体験型教室の支援など、社会貢献活動を積極的に行っています!
・社員の人間的成長に力を入れており、社会貢献活動は社内活動の一環です。業務以外に会社の運営に関わる様々な事に関わり、色々な経験を積む事で、社員の成長を促進する事を応援しております。採用活動や社員教育などを含め、社員がやりたい事、貢献したいという意思を尊重しています。
応募資格
必須
【必須】
・PG、設計を含む開発経験5年以上(ご経験の内容によって5年未満の経験の方も考慮します)
・JavaやC++のオープン系開発経験

【尚可】
・PM/PL経験
・基本情報技術者以上または同等資格(CCNPやMCP、MCSE、PMPなど)
・顧客折衝経験をお持ちの方
・上流工程での実務経験
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☆将来的には、PLやPMといったポジションへステップアップすることを想定しております!
☆社会インフラ関連(電話、電気、ガス等)を中心とした業務システムの設計・製造・運用を行います。あなたの経験に応じて希望のフェーズでご活躍いただきます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・何事にも果敢に挑戦し熱意と情熱をもつことができる方
・高い目標を掲げアクティブに行動できる方
・仲間への協力や支援を惜しまない方
・自分のキャリアの将来像を持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル5階
JR線「秋葉原」駅 昭和通り口徒歩5分
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年3回(4月、8月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費支給あり(全額支給)◆結婚記念日休暇お祝いチケット◆各種研修制度◆「関東ITソフトウェア健康保険組合」の保養施設利用可能◆資格取得受験料支給、資格取得一時金支給 ◆社内セミナー・研修◆ペアレント制度(IT未経験者)◆目標宣言制度、目標達成手当支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上・週休2日制(土・日)・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚記念日休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マネジメント・ジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■社会インフラ関連(電話、電気、ガス等)を中心とした公共性の高い業務システムの設計・製造及び保守

【会社の特徴】
◆社会貢献につなげるため「人材育成」に力を入れています
【ペアレント制度】
先輩社員が、社会人としてのマナーやシステム開発に必要な知識や技術を手厚く指導します。
つまずく事があれば仲間や上司ときには社長自らアドバイスやフォローを行い、一人ひとりに合わせた指導を行います。
【少数精鋭の技術者集団】
これまで培ってきたシステム開発の経験を活かし、幅広い技術全般を提供します。
外部設計から製造工程等の開発工程実績でお客様のご要望に柔軟にお応えします。
設立
2007年1月
資本金
3500万円
売上高
10億円 (単体) 西暦2017年12月期 実績
従業員数
76人(2021年1月 現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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