SE(Web・オープン系)
【WEB系】システムエンジニア・プログラマ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-402041629
NEWSE(Web・オープン系)

【WEB系】システムエンジニア・プログラマ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社プログレッシブ・ソリューションズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
オープン系、WEB系の開発において幅広い業務をご担当いただきます!
【職務概要】
オープン系、WEB系の開発において幅広い業務をご担当いただきます!

【職務詳細】
■スキルなどに応じチームへの配属、単独での配属があります。
エンドユーザーは官公庁やメーカー、商社とさまざま。
上流工程から携われる案件もあり、希望やスキルに応じたプロジェクトがそろっています。

【WEB・オープン系の開発事例】
[通販] ECサイト構築、受発注管理、売上・在庫管理、
物流管理、基幹システム移行 等

当然のことながら、エンジニアのスキルアップにも力を入れていますので、外部研修の参加費負担や、高額な技術書も会社で購入します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
オープン系、Web言語での開発経験2年以上
【尚可】
WEB系開発の実務経験
C♯NET、ASP.net、VB,NET、PHP、OracleESB、SAP 等

★★こんな人におすすめ★★
・幅広い案件に携わりたい方
・エンジニアのキャリアに寄り添った会社で働きたい方
・web系の開発に力を入れたい方
・自社サービスと受託の2軸で安定している企業で働きたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に行動できる方
・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・チームワークを大切に出来る方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヵ月)
勤務地
【関東】東京都
勤務地に準ずる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩1h/実働8h)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、家族手当(配偶者1万円、子3,000円※2人まで/月)、残業手当100%支給、役職手当(部長、課長、係長、主任など)、退職金、報奨金、各種サークル・クラブ活動、社員旅行(北海道、沖縄、グアムなど)、資格取得支援制度 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇※年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社プログレッシブ・ソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェア開発・WEB、オープン系開発・制御系開発・汎用機系開発

【会社の特徴】
WEB・オープン系を主体に、安定的に成長を続ける同社。

WEB・オープン系を軸に、近年ではAI・IoT・自動運転などの
最先端プロジェクトも手がけ、AIを活用した自社WEBサービスもリリース!

常に成長をするために上昇していくことが同社の特徴です。
設立
1998年3月
資本金
9000万円
売上高
-
従業員数
90名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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