募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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◆SaaSインフラの最前線で、成長と挑戦を実感できる環境【職務概要】
自社開発のマーケティングオートメーションツール「BowNow」の安定運用を支えるインフラエンジニアとして、システム基盤の運用・保守業務全般をご担当いただきます。安定稼働を実現するため、監視設計からインシデント対応、リリース支援まで幅広く対応いただきます。
【職務詳細】
・BowNowインフラ環境の運用・保守業務
‐各種アラート監視、設計
‐インシデント発生時の調査、暫定対応
‐社内問い合わせ一次受け
‐関連ベンダーへの問い合わせ
‐開発チームへのエスカレーション
‐各種ドキュメント作成
※ご経験に応じて、業務内容は相談いたします
【作業環境】
Github、Redmine、BackLog、Notion、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AWSに関わる基本的な理解とモダンな開発環境での業務経験
・Web系システム（Linux系）におけるインフラの運用保守実務経験
【尚可】
・インフラの要件定義や設計等の上流工程経験
・SREやDevOpsに興味がある方
・RDBに関する知識や実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・改善提案を主体的に行いたい方
・コミュニケーション能力のある方
・問題解決志向の方
・将来的に設計・構築にも挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 21F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額275500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月)※別途決算賞与あり
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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残業手当、交通費支給(月5万円迄）、役職手当、出張手当、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度、育児短時間勤務制度、時差出勤制度、新規事業支援制度、社内表彰制度、書籍購入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日(土日)、祝日、産前産後・育児休暇：制度あり・実績あり（現在も複数人産休中・復職者も多数）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次（人事）→2次（代表or役員）→3次（現場責任者）→内定
※2次と3次は面接官が逆になる場合もございます
※状況により変更になる場合あり
