募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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土日祝休み／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
確定拠出年金制度に関するシステムの運用・管理を行います。要件定義やベンダーコントロール、ユーザー対応が中心です。
【職務詳細】
■案件例（受託）
・確定拠出年金記録業務システムの運用管理
・開発維持業務における要件定義、ベンダー折衝、進捗管理
・ユーザー部門対応、システム導入計画の策定と実行
■環境／担当工程／開発手法
・担当工程：要件定義、ベンダー折衝、進捗管理、ユーザー対応
・開発手法：ウォーターフォール型（主にベンダー開発管理）
【具体的には】
・確定拠出年金制度に関するシステム企画・要件定義
・外部ベンダーの作業進捗管理、成果物レビュー
・社内外関係部署との調整
・システム導入・運用に関する計画策定・実行
・ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発業務に何らかの形で関わった経験
※金融機関向けシステムの開発経験や上流工程の経験は不問です！
【尚可】
・SIベンダーの成果物レビュー経験
・WEBシステムや基幹業務アプリケーションの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・粘り強く協調性を持って取り組める方
・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F ／またはお客様先（23区、横浜、川崎）
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより変動有り
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与（2月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（月額10万円まで支給）、残業手当、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助：全額支給／資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
