募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため
- 仕事内容
-
【プライム上場G】7割以上が中途採用／新規サービスの立ち上げから伴走！【職務概要】
支援する企業様へのEC関連の企画・ご提案、EC立ち上げ、EC運用等を担っていただきます。
★同社が提供しているのは、クライアントの課題に一緒に向き合い、クライアントの事業成長に向けて共に尽力する、伴走型のご支援です。
【職務詳細】
・ECサイト立ち上げ・運用におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア、データアナリスト、CS）との連携
・クライアントおよび社外ステークホルダー、社内関係者とのコミュニケーション・折衝・レポーティング
・プロジェクト推進上の課題発見・解決提案・企画・改善
★ECの開発・グロースにおけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義・開発進行管理・企画提案・運用改善などをご担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■下記いずれかの経験3年以上
・toCのWebサービス開発におけるプロジェクトマネージャー
・開発ディレクター／プランナー
■デザイナー・エンジニア・CS担当・QA担当等との協働経験
■プロジェクトの基本管理の実務経験
【尚可】
・ECの企画・運用経験(自社／他社問わず)
・事業会社／SIer企業／総合コンサル企業等で、システム開発・運用支援実績がある方
・要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成の経験
・アプリやサービスを企画・開発、リリースした経験
・アプリやサービスをグロースさせた経験
・クライアントワーク（顧客対応・提案活動等）経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・業務効率化や新しい技術（AI・自動化など）に対して前向きな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
大江戸線「麻布十番」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
インセンティブ制度／資格取得補助制度／健康保険組合保養所利用可／定期健康診断／インフルエンザ予防接種／ウォーターサーバー／自販機完備／オフィスグリコ／従業員持株会制度／企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（人事）→二次面接（配属先本部長）→最終面接→（代表取締役社長）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■BtoBtoCのプロジェクトがメイン ■業務を通して一歩先のtoCサービス寄りの仕事を体験できる！ ★BtoB・BtoC双方のいい所を業務を通して経験出来る環境です！
