募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【大手グループ】日本の「人手不足」という課題に真正面から向き合う新規事業組織【職務概要】
同社が提供する法人向けプロダクトにおけるプロダクト企画として、顧客の業務課題を構造化し、価値最大化に向けた要件定義をリードしていただきます。
【職務詳細】
・顧客やユーザーへのインタビュー、業務フロー分析を通じたユーザー理解
・プロダクトオーナーの意思決定支援、要件確定に向けたディスカッション
・機能要件および非機能要件の定義、画面・データ・業務フローの仕様策定
・デザイナーと連携した画面案やプロトタイプの作成、ユーザーテストの実施
・開発エンジニア、オフショアチーム、営業やカスタマーサクセスとの調整
・市場、競合、ユーザーの分析に基づいた、データやKPIによる改善提案
・新規プロダクト検証や概念実証（PoC）の企画および推進支援
【本ポジションの魅力】
■顧客課題の特定から要件定義、意思決定支援まで担い、「何を作るか」に直接関与します。
単なる仕様策定ではなく、プロダクトの方向性そのものに影響を与える役割です。
■立ち上げ～成長フェーズのため意思決定スピードが速く、自身の提案をプロダクトに反映しやすい環境です。
事業側・開発側の双方と連携しながら、プロダクト価値の中核を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義またはシステム開発の実務経験
・業務要件を整理し、仕様書や設計に落とし込んだ経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・業務改善や業務設計の経験
・ユーザー視点での設計（UX改善、画面設計など）の経験
・データ分析やKPI改善に関わった経験
・BtoB SaaSや業務システムの開発または企画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 当事者意識を持ち前向きに知識や新しいスキルを身につけ、試行錯誤を重ねながらチャレンジしていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山1‐15‐5
千代田線「乃木坂」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:580万～730万程度
月給制：月額379591円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リモートワーク手当（月4，000円）、通勤手当、定年有
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12／30～1／3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇、介護休暇制度、産休・育児休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
