募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
-
第2創業期の出前館をクリエイティブで変革。ブランド価値を最上流から高めるデザイナ【職務概要】
同社が展開するデリバリーインフラ「出前館」のブランド価値最大化を目指し、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物まで幅広い領域のデザイン・ディレクションをご担当いただきます。単なる要件に基づいた制作に留まらず、ビジネス課題を解決するための「戦略的デザイン」を主導するハイレイヤーなポジションです。
【職務詳細】
他部門(企画、開発、営業など)と緊密にコミュニケーションをとりながら、境界線なくオーナーシップを持って以下のクリエイティブを推進します。
・WEBサイト、LP、各種バナーなどのデジタルクリエイティブの企画・デザイン
・ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料のデザイン・制作
・出前館のブランディング領域に関わるブランドガイドの策定・デザイン
・各部門が連携する大規模な重要プロジェクトへの参画およびクリエイティブ提案
・ユーザー理解や競合分析を踏まえた、課題設定からの体験設計・デザイン推進
【ミッション】
出前館は現在、LINEヤフー株式会社とのシナジーを最大化させながら、圧倒的なシェアを持つ市場NO.1への返り咲きを目指す「第2創業期(変革期)」にあります。守りの要望対応ではなく、攻めのプロダクト開発を加速させるため、クリエイティブの最上流工程からビジネス課題を解決し、日本中で愛される社会インフラの実現をデザインの力でリードすることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・メインデザイナーとしてのデザイン実務経験(3年以上、かつWEBおよび印刷/販促物の制作双方の経験)
・企画や開発部門などの他部門との連携・協業経験
・Figmaおよび各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作実務経験
※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
【尚可】
・デザインディレクション、進行管理、クオリティ管理、制作チームのリード経験
・ブランディングやPRに関わる各種販促物のデザイン・ディレクション経験
・動画や3Dなどの制作スキル
・経営層に対するプレゼンテーション経験
・事業会社における大規模WEB・アプリサービスの設計、開発、運用経験
・UXリサーチ、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ作成等のUX設計の経験
・サービス開発やリニューアル時のデザインガイドラインやデザインシステムの策定経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自ら課題整理や提案を行いながら、能動的に業務を推進できる方
・プロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力を有する方
・デザインの意図を言語化できる能力とその重要性を理解している方
・デザインがビジネスに与える価値や効果を理解した上でクリエイティブに取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与は本採用時と同額))
- 勤務地
-
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
各線「新宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所・場所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
※フレキシブルタイム/7:00~22:00
- 年収・給与
-
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416700円
給与:■ご経験・スキルを考慮して決定いたします
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(実費支給/月4万円まで)、在宅手当(250円/日)、メンター制度、チームビルディング費支援制度、社員割引クーポン、定期健康診断、従業員持株会、子育て費用補助制度(月上限5万円/延長保育やベビーシッター代など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与/6ヶ月経過後に7日付与)、年末年始休暇(12/30~1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休・育休制度、子の看護休暇(※適用条件あり)
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接(ポジションにより適性検査・課題・リファレンスチェック)→内定
※面接はオンライン(Zoom)にて実施予定となります。
※状況により変更になる場合あり
