募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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東証上場グループの変革期をリード。自社チャネルの売上最大化を担う販促企画。【職務概要】
年間350億円規模のBtoC領域（宅配および店頭）において、事業計画に基づいた販促企画の立案・実行およびデータ分析を担当します。
【職務詳細】
「宅配」と「店頭」のハイブリッドチャネルを活かし、売上を作る「攻め」と施策効果を可視化する「守り」の両面からアプローチします。
・データ起点の販促企画立案・実行：購買データを分析し、ペルソナ設定に基づいたキャンペーンやデジタル施策の企画・実行。関東・関西・九州のエリア特性に応じたプラン策定。
・クロスセル・CRM施策：酒類と別カテゴリ商品（食材・調味料等）の合わせ買いを促す仕組みづくり。新規顧客の定着から優良顧客化に向けたデータに基づくCRM施策の実行。
・効果検証・PDCAサイクルの構築：BIツールを活用した売上・粗利・件数等のデータモニタリング。分析結果を次の施策へ反映させるPDCAサイクルの運用。
・部門横断プロジェクトの推進：商品部・拠点運営部・マーケティング部と連携し、オンライン（アプリ・WEB・TEL）と店舗を繋ぐ仕組みの設計。メーカーとの折衝を含む企画の具現化。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・顧客データ（購買履歴や属性など）の分析を通じた販促企画の立案・実行経験
・社内部署（営業、マーケティング等）や社外（メーカー等）との折衝およびプロジェクト推進経験
・BtoC事業会社にて、エンドユーザーに向けた売上目標を持ち主体的に業務に取り組んだ経験
【尚可】
・BIツールを用いたデータ分析や企画立案の経験
・小売、飲食、ECサイトでの販促企画またはCRM運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
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東京都北区豊島2-4-2
JR京浜東北線「王子」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当、退職金制度（前払い又は確定拠出年金）、財形、社員持株、社員割引、提携保養所・ホテル、OJT、資格取得支援、通信教育、資格取得制度、産休・育休（取得実績有）、定年65歳（選択定年制）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日日数120日 ■週休2日制（休日は土日祝日）■特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔、資格取得 他）■年間有給休暇10日～20日※有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。(有給取得率ほぼ100％)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
