サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408761961
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

クラウドアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTコンサルティングジャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
【職務概要】
同社が手がけるエンタープライズ企業の基幹システム構築やマイグレーションに伴う基盤の構想策定・アーキテクチャ設計・移行計画策定・技術提案をリードします。

【職務詳細】
・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計
・オンプレミス基盤からクラウドへの移行構想の立案
・クラウド活用戦略およびロードマップの策定
・現行環境のアセスメントおよび最適化提案の実施
・顧客向け技術提案、PoCの企画および推進
・コンテナ基盤のアーキテクチャ設計
・海外拠点(ベトナム)との連携、技術レビュー
・プロジェクトにおける技術的リスク評価と問題解決

【同社について】
戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。
大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWSを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ設計および構築経験(3年以上)
・クラウド移行または大規模クラウド構築プロジェクトにおける上流工程の経験
・顧客折衝、要件整理、技術提案の経験

【尚可】
・AWS認定資格
・Azure、GCP、OCI等のアーキテクチャ設計経験
・クラウドネイティブ技術の知見
・運用設計の知見
・CI/CD、DevOpsパイプラインの設計経験
・ビジネスレベルの英語力(最新情報を英語ソース等から読み取れるレベル)
・プリセールス、提案書作成、PoCリード経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客課題を技術で解決することに強い興味を持つ方
・AWSを中心にクラウド技術の継続的なキャッチアップができる方
・フットワーク軽く、主体的にプロジェクトを推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方
・論理的思考をもって複雑な技術構造を整理・説明できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
各線「三田」駅より徒歩6分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1600万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績による)
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当(月2万円まで)、職務手当、役職手当(マネージャークラス以上の場合)、社内イベント(新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど)、クラブ活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類→面接(2~3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング/■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング/■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング/■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300%アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。

外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
設立
2019年7月25日
資本金
2億7000万円
従業員数
2900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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