社内SE・システム管理
【福井】デジタルイノベーション推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408761815
NEW社内SE・システム管理

【福井】デジタルイノベーション推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社UACJ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
上場企業で、主力拠点の未来を創るDXを推進。
【職務概要】
アルミ製造業のDX推進部門(デジタルイノベーション部)にて、主力である板製造部門を中心とした様々なDXの推進業務に幅広く携わっていただきます。各種デジタルツール活用推進の加速のため、中長期的な戦略立案から実行までを担っていただきます。

【職務詳細】
・利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策および改革案の提案
・利用部門、情報システム部門と一体となっての業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進
・情報システム部門と連携した各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策、中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進

★おすすめポイント★
◎充実の福利厚生と休日
完全週休2日制(土日祝)で、有給休暇は入社半年時点で18日(最高25日)と非常に手厚いです。
「寮・借上社宅制度」があるため、遠方からの移住やU・Iターンでも住居コストを大幅に抑えられます。
拠出金の15%が会社からプラス支給される「持株会」や、食堂、コンビニ、さらには「大浴場」まで完備されており、大手企業ならではの至れり尽くせりな環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業におけるデジタル改革、DX推進に自ら強い意志をもって推進することに意欲的な方
・プロジェクトなどでの推進活動、あるいはそれに準じた実務経験をお持ちの方
・要件定義などシステム開発上流での実務経験がある方
・社内のみならずベンダーとの交渉経験がある方、または交渉に積極的に取り組める方
・デジタル人材育成に積極的に関わることができる方
・大学、大学院卒業以上の学歴

【尚可】
・BIツールやRPAなどデジタルツールや開発スキルに精通している、あるいはその習得に積極的な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標達成のために、周囲とコミュニケーションを取りながら連携して仕事を進められる方
・変化に対して柔軟な対応ができる方
・新しいことにも進んで(喜んで・興味をもって)チャレンジできる方
・現状に満足せず常に向上心をもって業務改善を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
福井県坂井市三国町黒目21-1
えちぜん鉄道三国芦原線「三国」駅から車で13分
勤務地変更の範囲:当面なし。
制度上、将来的に国内外での転勤可能性があります。
勤務時間
8:00~16:45
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株会制度(拠出金額の15%が会社からプラス支給)、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、寮・借上社宅制度、定期健康診断、成人病診断、食堂、コンビニ、大浴場、資格取得奨励金、通信教育奨学金、オンライン英会話補助
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点18日、最高付与日数25日※入社月に応じ最大18日付与)、慶弔休暇、積立休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)+筆記試験→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社UACJ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アルミ等の非鉄金属の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品/加工品の製造・販売等をグローバルに展開している素材メーカー

【会社の特徴】
日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。同社は優れた特性を持つアルミニウムと100年以上にわたって向き合い、より幅広い分野へ、そして世界へと、素材が持つ可能性を信じてより広範な領域で社会に貢献することを目指してきました。こうした歩みのなか、同社は、世界トップクラスの生産能力と技術開発力で“ものづくり力”を磨き上げ、世界有数のアルミニウム総合メーカーとして成長してきました。またアルミニウムの需要も、世界的な経済成長による消費社会の伸長のほか、アルミニウム缶のリサイクル促進、自動車の軽量化といった環境負荷軽減などの社会ニーズの高まりを背景に、増大の一途を辿っています。
このような事業環境を新たな成長機会と捉え、同社はアルミニウムの特性を活かす研究開発をはじめとした技術力を基盤に、グループが持つ各事業の強みを最大限に発揮することで、単なる素材提供ではなく、そこに付加する価値こそ“UACJの価値”として、日本、アメリカ、タイを中心に、グローバルな視点で製品・ソメc
設立
2013年10月
資本金
52277百万円
従業員数
9927名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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