プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【リモート】リードデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408742320
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【リモート】リードデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化/サービスの安定稼働
仕事内容
国内トップシェアの電子印鑑サービス/福利厚生充実
【職務概要】
同社の全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。
単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。

【職務詳細】
■デザインマネジメント
・組織構造の設計、制作プロセスの最適化。
■デザインストラテジー立案
・ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。
■アートディレクション
・静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。
■部門間連携
・事業部門(マーケティング・事業開発)やデザインテクノロジストと共に、上流の要件定義から提案までを推進。

【仕事の魅力】
・AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。
・特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインのいずれか複数領域における実務経験(5年以上)
・アートディレクションの実務経験(静止画・動画の双方に対応可能な方)
・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験

【尚可】
・デザイン責任者の経験
・デザインコンサルティングの実務経験
・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験
・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
・組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方
・「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方
・全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:650万~940万程度
月給制:月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(1ヶ月分の定期券購入費相当額/上限3万円)、ライフプラン支援制度(確定拠出年金)、カフェ・ビュッフェ・自動販売機すべて無料、託児所、昼寝スペース・マッサージルーム、ビジネススキルアップセミナー参加費無料、インフルエンザ予防接種(無料)、健康診断・人間ドック(無料)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上(2026年:128日)、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後より10日間)、結婚休暇、配偶出産休暇、看護休暇、学校行事休暇、災害時休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、ソト活休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査、最終面接→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電子認証・印鑑事業/クラウドインフラ事業/DX事業


【会社の特徴】
同社は、インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット証券事業を行う企業のグループとして、
法人向けホスティングサービスでは国内トップクラスのシェアを維持しています。
1996年のサービス開始以来、約14万を超える法人のお客様のサーバー運用実績と国内6,000社の販売代理店を有しています。
インフラ事業に留まることなく、IoTやAIなどのソリューション事業にもビジネスを展開し、常に新しい事業を広げながら拡大しています。
設立
1993年12月
資本金
9億1690万円
売上高
2013年12月期(連結)  (単位:百万円)  売上高:10014  経常利益:906 2012年12月期(連結)  売上高:9409  経常利益:971 2011年12月期(連結)  売上高:9029  経常利益:794
従業員数
993名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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