社内SE・システム管理
社内システムエンジニア職 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408685966
社内SE・システム管理

社内システムエンジニア職 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リーガル・フェイス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
残業月20時間以内の好環境。自社システムの改修から管理まで幅広く携わります。
【職務概要】
同社グループ内オフィスにおいて、社内システムの運用管理、改修、およびITインフラの整備全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・社内システムの運用および機能改修業務
 (言語:C#.NET、Python / フレームワーク:Django / DB:MS-SQL)
・案件進捗管理システムの保守・改修・アップデート対応
・社内端末のセットアップおよびキッティング作業(Windows、iOS、Android)
・ヘルプデスク業務(社内のITトラブルサポート)
・サーバーの構築および管理運営
 (Windows Server + IIS / Linux:AlmaLinux + Nginx)
・仮想化環境の運用管理(Hyper-V / Vsphere)
・Google Workspace、Microsoft Officeなどのクラウドツール運用サポート
・IT資産の管理およびライセンス管理
・業務効率化に向けた新規ツール導入の提案・検証
・情報セキュリティ方針に基づいた社内ルールの適用支援

【ミッション】
社内のITインフラおよびシステムを支える重要なポジションとして、システムの安定稼働を実現するとともに、社員の業務効率化に寄与するIT環境を構築することがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Windows、Linux(コマンド)の基本操作スキル
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール送信)
・何らかのWebシステム開発経験、またはLinux環境での開発経験(実務未経験の場合はポートフォリオ必須)

【尚可】
・C#.NET、Python(Django)を用いた開発経験
・MS-SQLを用いたデータベース操作経験
・仮想環境(Hyper-V、Vsphere)の管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら、能動的に課題解決に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月
)
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目6番1号 新宿エルタワー4F
JR山手線「新宿」駅徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分、都営大江戸線「都庁前」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~550万程度
年俸制:月額375535円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月額5万円)、定期健康診断、退職金制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種費用会社負担、社員旅行・懇親会費用会社負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
実務経験に不安がある方でも、独学やスクールで作成したポートフォリオがあれば積極的に選考いたします。 残業が少なく、私生活も大切にしながらエンジニアとしての第一歩を踏み出したい方をお待ちしています。

会社概要

社名
株式会社リーガル・フェイス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ全体の経営・人事・システム戦略業務、グループ全体のバックオフィスの業務委託業務、不動産調査業務

【会社の特徴】
■同グループについて
リーガル・フェイスグループは、お客様の『取引の安全』と『権利の保全』をグループ各法人でサポートしています。
司法書士、行政書士、土地家屋調査士、測量士といった豊富な実務経験を持つ各分野の専門家が集結し、お客様の幅広いニーズにワンストップなサービスを提供しています。
入口から出口まで必要な業務を一括でお引き受けし、スピーディーかつ正確、丁寧な対応でお客様をサポートしております。
同グループは1998年の設立以来順調に成長を続けており、現在全体での従業員は190名を超え、今後さらなる成長を目指しています。
設立
2012年7月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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