プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
アートディレクター ※土日休み
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-402479815
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

アートディレクター ※土日休み

アソビモ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増大
仕事内容
自社MMORPGタイトル/福利厚生充実/働きやすい環境
【職務概要】
同社開発&運営による「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」等の既存タイトル、または新規開発中のタイトルでのアート領域のクオリティ担保・向上をお願いします。

【職務詳細】
・アート全般(キャラデザイン/美術設定/絵コンテ/ロゴデザイン 等)の クオリティ管理
・制作進行/フロー管理 ※外注管理含む
・メンバーアサイン
・メンバー業務管理
・タイトル内外の折衝業務
※今までのご経歴を元に2D/3Dなど、専門的な部分をご担当いただきます。

◎仕事の魅力
お客様の声がダイレクトに伝わってくるため、さまざまな面でやりがいを感じることができます。
既存の技術を使った開発から新しいエンジンを使った3D開発まで、さまざまな経験ができます。
また、主体的に動ける方であれば、新しいことにチャレンジさせてもらえる可能性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Mayaを使用した3Dグラフィック制作の実務経験
・Photoshopを使用した2Dテクスチャ制作の実務経験
・キャラクターデザイン、美術設定、絵コンテ、ロゴデザインなどアート全般におけるクオリティ管理の経験
・社内外を含む制作進行・フロー管理の経験(外注管理含む)
・アートチームメンバーのアサイン・業務管理経験
・プロデューサー、プランナー、エンジニアなど他職種との折衝・調整業務の経験
・ゲーム開発におけるアートディレクション、またはリードアーティスト相当の実務経験
・仕様書や指示書の作成経験
・複数の開発フェーズ(企画・開発・運用)にまたがるプロジェクトへの関与経験
※上記で制作されたポートフォリオの提出をお願いします。

【尚可】
・ゼロベースからの世界観・ビジュアルコンセプト立案、および制作経験
・ゲームにおける3Dグラフィックのモデリング、リギング、アニメーションなどの制作経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高いクオリティを目指せる方
・ゲーム開発に対して熱意のある方
・ユーザー視点で物事を考え、主体的に行動や発言ができる方
・最新の技術に対して興味、関心の高い方
 








雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(基本6ヶ月)
勤務地
【関東】東京都豊島区(東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル)
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩3分
JR山手線「池袋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与+タイトル業績賞与  ※業績目標を達成時に支給します
昇給:年2回
待遇・福利厚生
健康診断年1回、図書購入補助(月額5,000円まで)、資格補助制度(資格試験合格者へ受験料を補助) など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、介護休業、年次有給休暇(初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与)
選考プロセス
面接1~2回(現場責任者1~2名)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
部門のスペシャリストとして、スキルアップしていただきます。またご希望のキャリアを実現するためのサポートをおこなっていきます。

会社概要

社名
アソビモ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オンラインゲームの開発・運営

【会社の特徴】
スマートフォン向けオンラインゲーム開発のパイオニア的存在として、自社オリジナルタイトルの企画・制作・運営を一貫して手がけているのが同社です。2007年設立の同社は、フル3DにおけるMMORPG(多人数同時参加型オンラインRPG)のサービスを開始しました。
制限なく多人数が同時に参加できる同ゲームは、従来の携帯アプリから格段に進化した魅力的なグラフィックや、フリーワードによるリアルタイムチャットなどの斬新な機能を実装することで、携帯電話用ゲームとしては異例の人気を博し、現在でもファンを増やし続けています。
まずは、日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になるべく、本気で頑張るスタッフを信頼し権限を委譲していく業務フローも同社の特徴の1つであり、ボトムアップな開発手法を敷いています。
勿論、責任も大きくなりますが、その分やりがいも大きく、社員の成長が同社成長の起因となっています。
設立
2007年3月
資本金
4億9800万円
売上高
-
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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