マーケティングリサーチ・分析
技術企画・リサーチャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408751049
NEWマーケティングリサーチ・分析

技術企画・リサーチャー ※年間休日120日以上

株式会社タクマ
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
最前線での情報収集から新技術・新事業の創出を牽引するポジション!
【職務概要】
官庁、業界、協会、大学、学会、委員会等の技術関連情報の収集、発信、企画業務などに携わっていただきます。

【職務詳細】
・各省庁、関連団体、関係識者との交流を通じた政策動向や交付金等の情報収集、社内発信
・廃棄物・3R研究財団や日本産業機械工業会等の団体への幹事や委員としての参画(同社のプレゼンス向上)
・政策動向に沿った中期的な新技術や新事業の検討および提案

▼働く環境
社員数は1000名規模の会社ですが、少人数で業務を行う機会が多いため、上司・先輩との距離も近く、打ち解けた雰囲気の社風です。
離職率3.2%/平均勤続年数15年以上/平均年齢43.2歳
と落ち着いて長く働ける環境です。
また、社外交流も多く、入社理由に社風を挙げる社員も多くいます。
▼年収レンジ例
●30歳/役職なし/扶養家族2名/月給41.7万円(諸手当・時間外30H含む)/年収例695万円
●35歳/役職なし/扶養家族2名/月給47.5万円(諸手当・時間外30H含む)/年収例810万円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
環境・エネルギー分野に関する専門知識や業務経験を保有する者

【尚可】
廃棄物処理、ごみ焼却に関する一般的な制度や技術、マスバランス・ヒートバランスに関する基本数値の知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー
JR山手線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:460万~840万程度
月給制:月額344693円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、調整手当、グループ保険、財形、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数128日】週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇10日~21日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか(連休、休日出社あり)※但し代休制度により振り替え休日取得可
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(WEB or 対面) → 最終面接(本社にて対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タクマ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計

【会社の特徴】
同社は「技術を大切に、人を大切に、地球を大切に」という社是のもと、地球環境の保全に寄与する環境・エネルギープラント分野で成長を続けています。1938年の創業以来、「ボイラー技術の発明」や「連続機械式ごみ焼却プラントの開発」など、独自の燃焼技術で日本の産業や衛生事業の発展に大きく貢献してきました。
日本のみならず世界中で環境問題に対しての関心が高まっている現在において、環境・エネルギープラントの重要性は増しています。
このような中長期的な事業環境のもと、「再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続ける」こと、そして目指すべき利益レベルとして「経常利益100億円」を掲げ、事業環境が大きく変動するなかにおいても、安定的に100億円以上を獲得し得る体制を構築することを企業ビジョンとし、その実現を目指し事業活動を展開しています。
設立
1938年6月
資本金
133億6745万7968円
売上高
2015年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:103874 経常利益:9116 2014年3月期  売上高:96333 経常利益:9449 2013年3月期  売上高:96383 経常利益:7168
従業員数
1087人(単体・2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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