サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】金融系インフラエンジニア(海外基盤システム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408737470
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】金融系インフラエンジニア(海外基盤システム) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アビスト
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
年休127日/安定基盤×WLB支援×安心のサポート体制でキャリアアップ
【職務概要】
同社が受託する金融系の海外基盤システムにおいて、サーバーインフラの設計、構築から運用保守までを幅広く担当します。

【職務詳細】
・既存システムの運用保守、定期メンテナンス
・インフラ環境(Linux/UNIX、Windows Server)の設計および構築
・海外担当部署との連携(英語を用いたメール対応、Web会議への参加)
・既存環境の課題抽出および改善提案

※まれに夜間対応/休日対応が発生する可能性あり

【本ポジションの魅力】
海外とのやり取りが頻繁に発生するため、技術力に加え、グローバルな環境でのコミュニケーション能力を高めることが可能です。
また、在宅勤務を積極的に活用しており、ライフワークバランスを保ちながら専門性を磨けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linux/UNIX系 または Windows Server の設計・構築経験
・英語でのメール対応、会議対応が可能な方

【尚可】
・Oracle(AWS RDS Aurora含む)の利用経験
・JP1を利用したジョブ設計・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F
もしくは顧客先 ※プロジェクトにより異なる
JR山手線「大塚」駅より徒歩5分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:全国の同社拠点
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
※顧客先での勤務の場合は顧客先の就業時間に準ずる
年収・給与
年収:482万~704万程度
月給制:月額274500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
住宅手当、通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金、退職金、財形貯蓄、社員持ち株会、社員貸付金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、サークル活動補助、福利厚生パッケージサービス利用
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(4日)、リフレッシュ休暇(2日)、有給休暇、特別休暇・休業(出産・育児・慶弔・傷病・介護)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アビスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■工業設計技術サービス事業(請負、技術者派遣) ■3D-CAD教育事業

【会社の特徴】
■ハイエンドな設計開発に特化した技術者集団
同社は自動車、家電、精密機器などの製造業に対し、高度な設計開発(CAD/CAE)技術を提供するエンジニアリング企業です。単なる人材派遣ではなく、顧客のパートナーとして上流工程から関わるスタイルを強みとしています。特に自動車業界との繋がりが深く、次世代モビリティやEV開発といった最先端プロジェクトに深く関与しています。社員の約9割が技術職であり、社内教育制度が非常に充実しているため、「技術力の高さ」そのものが最大のブランドとなっているのが大きな特徴です。
■DX・3Dプリント技術を軸とした多角化戦略
設計開発で培った3Dデータのノウハウを活かし、3Dプリント事業(プロトタイプ製作)やDXソリューションの展開にも注力しています。最新の3Dプリンターを自社保有し、試作から受託解析までワンストップで行える体制は、競合他社に対する強力な差別化要因です。また、本業の技術力を転用した「水素水事業」など、製造業の枠にとらわれない事業展開も行っており、安定した経営基盤と先進…
設立
2006年3月(事業開始:1998年2月)
資本金
10億2665万円
売上高
91億円(2019年9月連結)
従業員数
1292名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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